1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林星辰大廈績效招聘
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19條
桂林 星辰大廈 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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按商圈:
不限(83)
信息產(chǎn)業(yè)園(20)
財富名城(9)
桂林國際會展中心(7)
大學(xué)科技園(4)
興進·上城(4)
棠棣之華(4)
桂林客世界廣場(4)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(3)
盛景中心(2)
三里店區(qū)域(2)
東城小區(qū)(2)
施家園(2)
竣為公寓(2)
鐵山工業(yè)園(2)
彰泰天街(2)
桂林市體育中心(2)
東方花園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
星辰大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
福隆園(1)
鸞西三區(qū)(1)
新天地小區(qū)(1)
彰泰睿城(1)
桂林高新萬達廣場(1)
桂海晴嵐(1)
彰泰·春天(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
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母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元崗位描述
1、負責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交
4、負責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議;
6、負責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
大組長/領(lǐng)班 15人 綜合薪資:6000-8000(基本工資+加班費+崗位績效) 任職要求: 1、25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上 -
營銷客服
3000-5000元每月有業(yè)績考核,有階梯式業(yè)績提成及績效工資,不完成業(yè)績不扣底薪,試用期兩個月,過試用期后即簽訂正規(guī)勞動合同,享有五險待遇。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師(催乳師學(xué)徒)
3500-8000元通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 【福利】基本工資?績效 -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅 工作時間: 9:30-18:30 招聘門店:臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負責(zé)公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標(biāo)完成;; 2、負責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力 -
市場推廣經(jīng)理
4000-8000元【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維; 【福利】基本工資?績效 -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成 -
朝九晚六銷售客服(接受無經(jīng)驗)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成 -
運營客服
4000-8000元福利待遇: 實習(xí)期3000底薪+績效提成(按客戶訂房量進行分成) 工作時間:早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休四天。 -
酒店總經(jīng)理
10000-20000元領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,推動業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營效率 3. -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪試用期3000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績效,該崗位平均薪資在2萬/月 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷 -
生活服務(wù)宣傳員
5000-10000元本公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)招聘客服專員,年齡不限,待遇如下 1、薪資待遇:無責(zé)底薪(2700元)+提成+獎金+績效(300)(綜合薪資5k-1w) 2、工作內(nèi)容:主要負責(zé)邀請中小企業(yè)參加線上生活服務(wù)板塊的招商活動 -
團餐市場開發(fā)儲備經(jīng)理
8000元良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效 -
后期制作
3800-5800元薪資待遇: 1.待遇詳見招聘信息,可面談,有績效工資。 2.雙休,法定節(jié)假日按政策休息,每天六小時工作制。 3.試用期兩個月,視個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后有五險。 -
房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元負責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作 2、負責(zé)編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況 3、關(guān)注團隊思想動態(tài),調(diào)動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才 4、審核主管、領(lǐng)班及員工績效評估 -
餐飲店長
8000-10000元13、雇傭、訓(xùn)練維護人員,并給予工作績效評估。 14、查證銀行是否在正確的時間內(nèi)收到所有正確數(shù)量的存款。 15、確保餐廳遵守安全操作程序。 …… 19、完成管理組的績效評估。 20、計劃、核準(zhǔn)并安排時間,然后以完成員工的績效考核與薪資考核。 21、負責(zé)店內(nèi)新產(chǎn)品的推出與新程序的執(zhí)行。
約 19 個崗位
桂林星辰大廈績效招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)線束工廠 職位2024-09-21
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唐先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-20
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唐小姐投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)線束工廠 職位2024-09-20
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石先生投遞了 桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司 的 團餐市場開發(fā)儲備經(jīng)理 職位2024-09-20
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石先生投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司 的 周末雙休辦公室銷售 職位2024-09-20
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周小姐投遞了 廣西行云攝影有限公司 的 營銷客服 職位2024-09-19
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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17.9%3K
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28.2%4K
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23.1%5K
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10.3%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.7%
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高中2.6%
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大專5.1%
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本科2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,高中占2.6%,大專占5.1%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.7%
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1-3年10.3%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。