1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)中介公司績效招聘（有接受畢業(yè)生）
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8條
桂林 臨桂區(qū) 績效 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
-
普工好崗直招
5200-5800元
1小時(shí)內(nèi)
麗經(jīng)理人事經(jīng)理【薪資待遇】綜合底薪：2270-2700元/月，平時(shí)加班17.8元/小時(shí)，周末23.7元/小時(shí)，法定35.6元/小時(shí)，綜合月薪5000-6000元
1.績效獎(jiǎng)金：300元/月，計(jì)入加班基數(shù)
2.全勤津貼：100元/月，計(jì)入加班基數(shù)
3.伙食補(bǔ)貼：180元/月，每月充入飯卡（上班一天補(bǔ)貼6元）
4.夜班補(bǔ)貼：20元/晚
5.廠齡補(bǔ)貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計(jì)入加班基數(shù)
6.季度獎(jiǎng)勵(lì)：400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定
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【招聘職位】
普工、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位
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【工作時(shí)間】
白班：8:00--20:00
晚班：20:00--8:00
上六休一，周六一天都算加班，周日休息
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【招聘要求】
1、年齡16-45周歲
2、學(xué)歷不限
3、有效身份證
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【廠區(qū)優(yōu)勢】
1、所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心即可
2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫
3、當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿
4、公司提供一日三餐，四菜一湯（餐補(bǔ)180）
5、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī)，無線網(wǎng)等。
6、外地來的員工直接報(bào)銷車費(fèi)，與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起
7、保險(xiǎn)：入職滿一個(gè)月公司會(huì)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊主管招聘主管1，工廠新接到新的訂單，新開了幾條生產(chǎn)線，需招一批工友，新產(chǎn)線都是新員工，都是比較好相處的，可接受，正式工，實(shí)習(xí)生，人走賬清，生活困難的工友可申請借支，少量長白班、兩班倒可自選；當(dāng)天面試可辦理入職住宿！點(diǎn)擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系，即可參與報(bào)名，
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2. 招聘臨時(shí)工
綜合月工資：4500-6000元
17塊一個(gè)小時(shí)，包住宿
臨時(shí)工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，面試當(dāng)天就安排住宿
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3.正式工薪資：
工資計(jì)算方式：底薪＋平時(shí)加班費(fèi)＋周末加班節(jié)假日+加班費(fèi)＋全勤獎(jiǎng)＋崗位津貼＋工齡獎(jiǎng)，
正式工底薪2270 元/月，平時(shí)加班18元/時(shí)，周末加班24元/小時(shí)，法定加班36元/小時(shí)，工齡補(bǔ)貼0～200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼40元/星(最高8星)，高溫補(bǔ)貼150，夜班補(bǔ)貼20元/天，住房補(bǔ)貼250元/月，崗位補(bǔ)貼100～400元/月，產(chǎn)能績效獎(jiǎng)每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等，入職購買五險(xiǎn)一金，
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4.工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)零配件，智能手環(huán)，工序簡單易學(xué)，教一下就會(huì)，剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶，
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5.年齡要求：年齡16--46周歲，男女不限，學(xué)歷不限，身體健康，無大面積紋身(花臂)，
崗位涉及：組裝、包裝、打包、貼標(biāo)貼、檢測，品檢，質(zhì)檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
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6.上班時(shí)間
白班，早上8.00～晚上8.00
夜班，晚上8.00～早上8.00
午飯，晚飯，各休息一個(gè)小時(shí)，
上六休一，月休4天
7，食宿：4~6人宿舍 上床下桌 有空調(diào) 熱水器 洗衣機(jī)
[福利制度]:聚餐，電影，王者等游戲比賽，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保]:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
[員工活動(dòng)]:部門免費(fèi)聚餐、部門免費(fèi)旅游、特色外出部門團(tuán)建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包，開門紅等。 -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊主管招聘主管職位描述
一、招聘崗位
1.普工（崗位涉及手機(jī)的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險(xiǎn)性,不穿無塵服。
2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、測試等崗位
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二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時(shí)間8:00~20:00
2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時(shí)、消磁、過期身份證必須提前說明）
4 無前科案底，紋身煙疤提前說明！
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三、薪資待遇
1、臨時(shí)工17元/小時(shí)、純工價(jià) 包住不包吃
2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
崗位津貼：300元/月。
全勤獎(jiǎng)100元/月。
生產(chǎn)獎(jiǎng)金：500-1500元/月。
季度獎(jiǎng)金：300-500元。
加班工資:平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動(dòng)法規(guī)定）。
3、工資以打卡方式每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。工資發(fā)建設(shè)銀行卡
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四、工作時(shí)間
1、每天工作8小時(shí)，做六休一，早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn)，每天加班2個(gè)小時(shí)。（加班費(fèi)按國家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購買五險(xiǎn)一金；
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間。
4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補(bǔ).
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
9、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動(dòng)及實(shí)物摸彩活動(dòng)。
10、活動(dòng)室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì)，為各種愛好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì)，并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品；周末免費(fèi)播放電影。
11、獎(jiǎng)金——年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營業(yè)績）、提案改善獎(jiǎng)金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。 -
桂林手機(jī)廠活輕16歲以上都要
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
趙主管主管工作內(nèi)容：組裝包裝電子零部件 職位要求：16~47歲，健康即可 小時(shí)工：19元/小時(shí)，16歲以上都要 正式工：底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍 -
臨桂新廠高工價(jià)操作工
4000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
楊主管招聘主管測試，物料，STM操作員， 注塑，CNC數(shù)控，等崗位，晉升空間大 招聘 臨時(shí)工： 19塊一個(gè)小時(shí) 【包住不包吃】 綜合月薪 4000-5000 正式工：綜合底薪2090【底薪1690+績效 -
深科技高價(jià)19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
楊主管招聘主管2、廠齡補(bǔ)貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)； 3、星級(jí)津貼：40元/星級(jí)（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級(jí)； 4、季度獎(jiǎng)勵(lì)：季度績效考核成績總排名前 -
包裝工
4800-5500元
2024-11-09
張主管招聘主管津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù) 3星級(jí)津貼:40元星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，高4顆星級(jí))， 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前 -
操作工
4800-6000元
2024-11-09
張主管招聘主管津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù) 3星級(jí)津貼:40元星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，高4顆星級(jí))， 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前
約 8 個(gè)崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效專員績效主管薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效經(jīng)理薪酬績效培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管薪資績效主管組織績效主管績效經(jīng)理/主管績效主管/經(jīng)理績效管理主管薪酬績效專員/主管組織績效經(jīng)理績效管理崗薪資績效經(jīng)理績效專家績效管理專家績效總監(jiān)績效考核經(jīng)理人事績效主管績效助理薪酬績效主管/專員績效管理員績效管理經(jīng)理薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬主管社保主管薪酬經(jīng)理員工專員薪酬崗薪酬管理崗薪資專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)
桂林臨桂區(qū)中介公司績效招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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何先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 好崗位多，操作工 職位2024-11-14 -
陳小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 好崗位多，操作工 職位2024-11-09 -
羅先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 桂林手機(jī)廠活輕16歲以上都要 職位2024-11-08 -
吳先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 桂林手機(jī)廠活輕16歲以上都要 職位2024-11-06 -
余小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 好崗位多，操作工 職位2024-11-04 -
梁女士投遞了 廣西無窮大企業(yè)管理有限公司 的 普工好崗直招 職位2024-10-31
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桂林臨桂區(qū) 薪酬績效招聘工資
￥
4241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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9.7%2K
-
32.3%3K
-
32.3%4K
-
16.1%5K
-
6.5%6K-8K
-
3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.6%
-
高中3.2%
-
中專3.2%
-
大專6.5%
-
本科6.5%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.6%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占6.5%，本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
-
1-3年16.1%
-
5-10年3.2%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%，1-3年占16.1%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
