1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司績效招聘(有五險)
共找到
3條
桂林 七星區(qū) 績效 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
文案
3500-6000元2024-11-07李小姐人事1、溝通能力好,文字功底強;
2、精通辦公室軟件操作;
3、有團隊合作精神;
4、編制財政預(yù)算績效評價報告;
5、輔助開展預(yù)算績效管理相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、項目資料歸檔、整理; -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-12000元2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理崗位職責
1、全面負責建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)量、采購等其他部門的聯(lián)系,確保各個環(huán)節(jié)的銜接;
3、全面負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程;
5、全面負責貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6、全面負責生產(chǎn)作業(yè)指導書的制定和審核,對相關(guān)人員進行培訓、考核上崗;
7、全面負責制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法;
8、統(tǒng)籌安排公司有源生產(chǎn)、無源生產(chǎn)、益生菌等大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)、中藥飲片的生產(chǎn);
9、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作;
崗位要求
1、大專以上學歷,藥學類、醫(yī)療器械類、機械、電子類、生物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準,了解SO13485體系流程,熟悉6S管理,對現(xiàn)代企業(yè)精益生產(chǎn)管理模式有較好的實踐經(jīng)驗;
5、了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)政策; -
中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理崗位描述:
1、 負責中醫(yī)科日常診療工作,重點做好所有病人的治療、管理工作。
2、 完成科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務(wù),確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。
3、 貫徹落實臨床主管醫(yī)師崗位責任制和工作標準,建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。
4、 掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向負責人匯報。
5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
6、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
7、 積極參加繼續(xù)教育,掌握必要的??萍夹g(shù),組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累。
崗位要求:
1、中醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)和政策
3、1-3年同類工作經(jīng)驗
4、主治醫(yī)師級別,薪酬結(jié)構(gòu):底薪+科室績效
福利待遇:
1、六險(入職購買),包午餐;
2、外出/出差餐補、油補、話補、核心崗位包住;
3、不定期團建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢;
4、國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪;
5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓。
約 3 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效專員績效主管薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效經(jīng)理薪酬績效培訓績效經(jīng)理培訓績效主管薪資績效主管組織績效主管薪酬績效專員/主管績效主管/經(jīng)理績效管理主管績效經(jīng)理/主管績效管理崗組織績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效助理績效管理專家績效總監(jiān)績效專家人事績效主管薪酬績效主管/專員績效考核經(jīng)理績效管理員績效管理經(jīng)理薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬主管員工專員社保主管薪酬管理崗薪酬經(jīng)理薪酬崗薪資專員薪酬實習生薪酬主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司績效招聘(有五險)最新投遞
-
朱先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2024-11-14
-
蔣小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 文案 職位2024-09-24
-
劉小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 文案 職位2024-09-13
-
梁先生投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 文案 職位2024-08-29
-
唐小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 文案 職位2024-08-20
-
伍小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 文案 職位2024-08-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
10.5%2K
-
18.4%3K
-
28.9%4K
-
21.1%5K
-
10.5%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷86.8%
-
高中2.6%
-
中專2.6%
-
大專5.3%
-
本科2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占5.3%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗86.8%
-
1-3年10.5%
-
3-5年2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占10.5%,3-5年占2.6%。