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桂林七星區(qū)培訓(xùn)公司績效招聘(有公積金)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 績效 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 3年以上 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李富珍
人事經(jīng)理
薪資待遇
1、根據(jù)授課模塊和講師績效考核,所帶模塊課程增加5000~15000的績效;
2、購買五險一金;
3、平時假期較多,可以靈活安排;

C++講師

8000-25000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 4人 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
6小時前
李富珍
人事經(jīng)理
薪資待
1、根據(jù)授課模塊和講師績效考核,所帶模塊課程增加5000~15000的績效;
2、平時假期較多,可以靈活安排;
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 2年以上 22-30歲 大專以上 培訓(xùn) 咨詢 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
吳老師
招聘
廣西考德上分校
項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞
待遇:底薪+績效 7萬-10萬
約 3 個崗位

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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
  • 本科
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占5.3%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占10.5%,3-5年占2.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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