1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)管理咨詢公司績效招聘(有崗位晉升)
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4條
桂林 臨桂區(qū) 績效 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電子廠品檢員
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品,
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
包裝工
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品
企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測試,掃描,倉庫搬運(yùn)工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),一看就會)
試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí)
上班時(shí)間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天
轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右. -
保安
3500-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10梁老師經(jīng)理臨桂小區(qū)臨保10人預(yù)招
月工資3600+200全勤,月休四天
要求:18歲—45歲
男女不限,女生1.6米以上,男生1.65以上,男生為主
要求無案底,身體健康
住宿:包住
工作時(shí)間:12個(gè)小時(shí)包含吃飯時(shí)間
(2)健康學(xué)院招5名45歲以下保安,身體健康,無犯罪記錄。工資待遇:綜合工資2800+200+100至500績效。是退役軍人另加300元。上班12小時(shí)制,兩班倒,月休四天。包住不包吃,面試地點(diǎn):健康學(xué)院
(3)
萊茵生物工廠招8名50歲以下保安,身體健康,無犯罪記錄。工資待遇綜合工資2800+200+100至500績效。是退役軍人另加300元。上班12小時(shí)制,兩班倒,月休四天,包住包一餐工作餐午餐。 -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06梁主管主管工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效專員績效主管薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效經(jīng)理薪酬績效培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管薪資績效主管組織績效主管績效經(jīng)理/主管績效主管/經(jīng)理績效管理主管薪酬績效專員/主管組織績效經(jīng)理績效管理崗薪資績效經(jīng)理績效專家績效管理專家績效總監(jiān)績效考核經(jīng)理人事績效主管績效助理薪酬績效主管/專員績效管理員績效管理經(jīng)理薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬主管社保主管薪酬經(jīng)理員工專員薪酬崗薪酬管理崗薪資專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)
桂林臨桂區(qū)管理咨詢公司績效招聘(有崗位晉升)最新投遞
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孫先生投遞了 桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 保安 職位2024-11-14
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方先生投遞了 桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 保安 職位2024-11-13
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秦先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 包裝工 職位2024-11-10
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易小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉儲物料崗 職位2024-11-06
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李先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉儲物料崗 職位2024-11-04
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李先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠品檢員 職位2024-11-04
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桂林臨桂區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.7%2K
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32.3%3K
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32.3%4K
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16.1%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.6%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專6.5%
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本科6.5%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占6.5%,本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
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1-3年16.1%
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5-10年3.2%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,1-3年占16.1%,5-10年占3.2%。