1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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酒店總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-10-04李先生工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保酒店運營順暢;
2、參與組織酒店重要會議及活動,保障流程和內(nèi)容的高效執(zhí)行;
3、作為總經(jīng)理與內(nèi)外部溝通的橋梁,維護和拓展關鍵商務關系。
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務并保持高效;
2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通;
3、對工作有高度的熱情和專業(yè)素養(yǎng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
酒店總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理總助總經(jīng)理助理/總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總裁秘書總裁助理高管助理董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理董事長總經(jīng)理文秘總助助理老板助理總裁/總經(jīng)理助理總裁秘書/助理總經(jīng)理助手項目總經(jīng)理助理總助理項目總助高級管理崗營銷總經(jīng)理助理行政總經(jīng)理助理商務總助銷售總助集團董事長助理副董事長助理高級管理經(jīng)理家庭助理
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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19.7%3K
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34.2%4K
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27.4%5K
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10.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.3%
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高中0.8%
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大專32.5%
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本科17.5%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,高中占0.8%,大專占32.5%,本科占17.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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1-3年31.7%
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3-5年7.5%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,1-3年占31.7%,3-5年占7.5%,5-10年占1.7%。