1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林酒店銷售主管招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 酒店銷售主管 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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保險(xiǎn)顧問(wèn)
5000-8000元桂林-象山區(qū) 12人 高中以上- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理經(jīng)理1. 職位詳情
五金一險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn)
周末休息 年底雙薪
團(tuán)建活動(dòng) 慶生活動(dòng)
1??銷售主管:
招聘8人
要求22-45歲,學(xué)歷大專及以上,綜合工資:8000以上
2??售后客服專員:
招聘8人
保單售后客戶維護(hù)
待遇4000-6000元
上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00。
?? 聯(lián)系人:周志春主管
工作地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)維也納酒店二樓中國(guó)人壽象山支公司 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-04黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng);
2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道;
3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)酒店銷售主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域銷售主管銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理銷售管理層客戶開發(fā)主管房產(chǎn)經(jīng)理酒店銷售銷售部門經(jīng)理租賃經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理會(huì)銷經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.2%3K
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19.6%4K
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25.8%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.8%
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初中1.6%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專24%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占24%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年5.3%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。