桂林象山區(qū)酒店銷售主管招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

桂林象山區(qū)酒店銷售主管招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 酒店銷售主管 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘

保險(xiǎn)顧問

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 12人 高中以上
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
經(jīng)理
1. 職位詳情
五金一險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn)
周末休息 年底雙薪
團(tuán)建活動(dòng) 慶生活動(dòng)
1??銷售主管:
招聘8人
要求22-45歲,學(xué)歷大專及以上,綜合工資:8000以上
2??售后客服專員:
招聘8人
保單售后客戶維護(hù)
待遇4000-6000元
上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00。
?? 聯(lián)系人:周志春主管
工作地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)維也納酒店二樓中國(guó)人壽象山支公司
約 1 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 34%
    3K
  • 20%
    4K
  • 14%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    2%
  • 高中
    6%
  • 中專
    6%
  • 大專
    26%
桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占2%,高中占6%,中專占6%,大專占26%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62%
  • 1-3年
    34%
  • 3-5年
    4%
桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62%,1-3年占34%,3-5年占4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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