桂林酒店前廳主管招聘
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桂林 酒店前廳主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店前廳主管
3000-5000元工作能力:
1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力;
要求1.、語(yǔ)言能力:普通話
2、教育:大專以上學(xué)歷,3年以上三星級(jí)以同等工作經(jīng)驗(yàn);
3、任職資格:
認(rèn)同維也納價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,熟悉維也納經(jīng)營(yíng)和管理體系;
愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果;
誠(chéng)信,正直,有親和力;
有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達(dá)的各種指令。
職位招聘2-4人 -
酒店前廳主管
4000-7000元1.前廳員工培訓(xùn) 2.線上房態(tài)房?jī)r(jià)維護(hù) 3.財(cái)務(wù)對(duì)接 4.考勤排班 5.線下協(xié)議單位對(duì)接
約 2 個(gè)崗位
桂林酒店前廳主管招聘最新投遞
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桂林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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35.2%3K
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33.3%4K
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18.5%5K
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10.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.4%
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初中0.9%
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高中4.6%
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中專2.8%
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大專19.4%
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本科2.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.4%,初中占0.9%,高中占4.6%,中專占2.8%,大專占19.4%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.8%
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1-3年31.5%
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3-5年3.7%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.8%,1-3年占31.5%,3-5年占3.7%。