工作能力:
1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力;
要求1.、語(yǔ)言能力:普通話
2、教育:大專以上學(xué)歷,3年以上三星級(jí)以同等工作經(jīng)驗(yàn);
3、任職資格:
認(rèn)同維也納價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,熟悉維也納經(jīng)營(yíng)和管理體系;
愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果;
誠(chéng)信,正直,有親和力;
有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達(dá)的各種指令。
職位招聘2-4人

酒店前廳主管

4000-7000元
桂林-全州縣-億都國(guó)際商貿(mào)城 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-09-10
1.前廳員工培訓(xùn) 2.線上房態(tài)房?jī)r(jià)維護(hù) 3.財(cái)務(wù)對(duì)接 4.考勤排班 5.線下協(xié)議單位對(duì)接
約 2 個(gè)崗位

桂林酒店前廳主管招聘最新投遞

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桂林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 35.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.4%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    19.4%
  • 本科
    2.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.4%,初中占0.9%,高中占4.6%,中專占2.8%,大專占19.4%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.8%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    3.7%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.8%,1-3年占31.5%,3-5年占3.7%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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