1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督
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酒店餐飲主管
3500-4000元2024-10-03劉女士人力資源部1、對本組員工進行技術指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
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桂林秀峰區(qū) 酒店前臺招聘工資
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2806
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷84.4%
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高中4.7%
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中專3.1%
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大專7.8%
桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占84.4%,高中占4.7%,中專占3.1%,大專占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年1.6%
桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占1.6%。