1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘(有工作餐)
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4條
桂林 臨桂區(qū) 酒店前臺 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
3000-6000元1小時內何女士人事主管1. 1. 崗位職責:
1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有酒店前臺和銷售工作經歷優(yōu)先考慮。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
上班時間:9:00~17:30,單休 -
酒店銷售
3000-6000元1小時內何女士人事主管該崗位需要外出擴展客戶,介意者勿擾
崗位職責:
1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有酒店前臺和銷售工作經歷優(yōu)先考慮。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
上班時間:9:00~17:30,單休 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-11-07莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;
2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動;
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務;
5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;
8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。 -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理 校招
7500-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產品服務力及銷售業(yè)績。 任職要求: 1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經驗或社團活動經驗豐富者優(yōu)先。
約 4 個崗位
按城市:
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桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘(有工作餐)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-11
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桂林臨桂區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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43.7%2K
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50.7%3K
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4.2%4K
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1.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷86.1%
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初中2.8%
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高中2.8%
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中專1.4%
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大專5.6%
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本科1.4%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占86.1%,初中占2.8%,高中占2.8%,中專占1.4%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗93.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年5.6%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占93.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占5.6%。