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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林海吉星建設開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),物業(yè)服務,房地產(chǎn)中介服務,建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司
一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林臨桂區(qū) 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 41.3%
    2K
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    3K
  • 4%
    4K
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    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.5%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    6.6%
  • 本科
    1.3%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占85.5%,初中占2.6%,高中占2.6%,中專占1.3%,大專占6.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    6.6%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占6.6%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督
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