1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林象山區(qū)鐵路公司酒店前臺招聘(有加班補貼)
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桂林 象山區(qū) 酒店前臺 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺
2700-4000元2024-11-11曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
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4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
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桂林象山區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40.5%2K
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50%3K
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7.1%4K
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2.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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初中6%
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高中7.1%
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中專2.4%
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大專6%
桂林象山區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,初中占6%,高中占7.1%,中專占2.4%,大專占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.5%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年14.3%
桂林象山區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占14.3%。