前臺(tái)接待員

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-閥門廠宿舍區(qū) 1人 餐飲 電子 酒店
2024-10-13
凌小姐
總經(jīng)理
辦理入住和退房手續(xù)?:為客人辦理住宿和離店手續(xù),包括入住登記、續(xù)住、換房和離店等手續(xù)的辦理?
??接待服務(wù)?:熱情接待各方來賓,提供良好的服務(wù),包括接待問詢、結(jié)賬和接受訂房工作?
?客戶服務(wù)?:處理客人換房、續(xù)房、問詢、留言等服務(wù),記錄客人意見和建議,受理客人投訴?
?前臺(tái)日常管理?:負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常清潔衛(wèi)生,保持前臺(tái)區(qū)域的清潔和整齊?12。
?設(shè)施設(shè)備管理?:負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù),接受酒店設(shè)備設(shè)施的報(bào)修工作,并及時(shí)報(bào)告工程人員?
?交接班工作?:認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性,包括閱讀和記錄交接班記事本,了解當(dāng)天酒店預(yù)定和住宿情況以及活動(dòng)和會(huì)議消息?
?電話禮儀?:使用準(zhǔn)確的電話禮儀,負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接等工作?
?促銷活動(dòng)?:酒店會(huì)員卡的推廣和推銷,以及向客人推銷客房,努力爭取酒店的經(jīng)濟(jì)效益?
?問詢服務(wù)?:提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù),包括訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理?。
酒店前臺(tái)服務(wù)職責(zé)還要求具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立處理各種投訴,以及具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力?
2024-10-13
凌小姐
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)管理相關(guān)工作

前臺(tái)接待

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái) 1人 餐飲 酒店
2024-10-11
張煒
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、辦理入住退房手續(xù),接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1,年齡18—29歲,身高1.55以上;
2、上班時(shí)間08∶00-20∶00,上2天休息2天
3、暑假工勿擾
福利待遇∶
1、底薪+全勤+績效+儀表補(bǔ)貼+包吃包住
2、夜班補(bǔ)貼,社會(huì)福利補(bǔ)貼,生日津貼
3、節(jié)假日福利,戶外拓展,季度聚餐
2024-10-09
張嘉文
店長
華住集團(tuán)旗下—漢庭優(yōu)佳酒店,現(xiàn)招聘以下崗位。 總臺(tái)接待 6名(2500元/月-6000元/月) 客房服務(wù)員 6名(2300元/月-5000元/月) 任職要求: 1.?責(zé)任心強(qiáng)、遵守相關(guān)制度、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2.?形象好、氣質(zhì)佳,能向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)。 3.?適應(yīng)倒班出勤。 福利待遇: 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險(xiǎn)、考核績效; 工作地址:桂林市正陽步行街2號(hào)
約 24 個(gè)崗位

桂林餐飲公司酒店前臺(tái)招聘最新投遞

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桂林 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.4%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 5.1%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    4%
  • 大專
    4.9%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,初中占2.1%,高中占5.3%,中專占4%,大專占4.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。

桂林 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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