電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 18-45歲 高中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士
人力資源
(一))基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè);
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
約 1 個崗位
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桂林 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.7%
    小于2K
  • 53.3%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 1%
    5K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.9%
  • 初中
    25.5%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    1.4%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占65.9%,初中占25.5%,高中占4.8%,中專占2.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.6%,3-5年占0.3%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。

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