1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林奧林匹克花園酒店內(nèi)保招聘
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桂林 奧林匹克花園 酒店內(nèi)保 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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物業(yè)管家助理(北港御江臺)
4000-5000元2024-09-24南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)- 崗位職責(zé)
- 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)
- 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實時向業(yè)主反饋投訴處理進度,直至投訴關(guān)閉
- 負(fù)責(zé)小業(yè)主物業(yè)費收繳,包含同期欠費和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作
- 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點,產(chǎn)品推介,交易成交等工作
- 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì)
- 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關(guān)工作
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
- 崗位要求
- 學(xué)歷大專(含)以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識
- 擁有物業(yè)、酒店、旅游、地產(chǎn)客關(guān)等對客服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗
- 崗位工作條件
- 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)水街66號北港·御江臺
- 工作時間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月排班輪休六天
- 薪資福利
- 薪資:4~4.5k,含五險一金,轉(zhuǎn)正調(diào)薪
- 福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、餐補、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、其他員工關(guān)懷活動等
補充說明:工作強度大,加班多,慎重考慮
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
桂林奧林匹克花園酒店內(nèi)保招聘最新投遞
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唐小姐2024-09-27
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桂林臨桂區(qū) 保安招聘工資
¥
3190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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40.3%2K
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46.3%3K
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7.5%4K
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1.5%5K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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初中20.9%
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高中1.5%
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中專1.5%
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大專3%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占20.9%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.6%
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1-3年10.4%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.6%,1-3年占10.4%。