1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林酒店客房保潔招聘
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桂林 酒店客房保潔 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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客房服務(wù)員
2000-3000元2024-09-29客房服務(wù)員
工作職責(zé):
1、認(rèn)真填寫每日物品表和做房時(shí)間表;
2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù);
3、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目;
4、及時(shí)上交客人的遺留物品;
5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔;
6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理;
7、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用物品種類和數(shù)量;
8、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷,年齡在50歲以下;
2、五官端正,身體健康;
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。 -
酒店客房阿姨
3000-4000元2024-09-27楊艷萍工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)
- 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头空麧嵤孢m
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助
- 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備一定的保潔經(jīng)驗(yàn),熟悉客房清潔工作流程 -
酒店客房保潔
2800-4000元2024-09-26周經(jīng)理人事部1、按酒店客房標(biāo)準(zhǔn),做好房間衛(wèi)生及床單被套和設(shè)備的整理及擺放
2、勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)酒店管理
3、55歲以下,溝通能力強(qiáng);
4、保底工資2200元+餐補(bǔ)200元+計(jì)件提成+全勤工資50元+年終獎(jiǎng)+工齡工資
5、員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上
6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
7、上班時(shí)間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00
約 3 個(gè)崗位
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桂林 保潔招聘工資
¥
2305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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8.5%小于2K
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78%2K
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12.5%3K
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0.8%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中8.2%
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高中1.3%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占8.2%,高中占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.3%
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1-3年14.2%
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3-5年0.3%
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5-10年0.3%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,1-3年占14.2%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。