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桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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酒店專職銷售

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 獎金
2024-09-12
1、熟悉OTA平臺(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。
2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。
4、熟悉會議及活動場地布置流程.
5、薪資待遇:3000+
約 1 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.9%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    13%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,初中占4.3%,高中占4.3%,中專占4.3%,大專占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.6%
  • 1-3年
    30.4%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%,1-3年占30.4%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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