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桂林酒店招聘

共找到 255條 桂林 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘

前廳經(jīng)理

6000-7000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
粟歡
招聘專員
1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用;
2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實施并予以監(jiān)督;
3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結(jié)、培訓(xùn)計劃等;
4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),達(dá)到相對合理的出租率;
5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。

前臺夜班主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 高中以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
趙小姐
招聘
負(fù)責(zé)酒店前臺夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。
上班時間 23:30--07:30

PA技工

2500-2800元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2小時前
粟歡
招聘專員
1、清掃酒店大堂、公區(qū)衛(wèi)生;
2、定期對酒店大理石做晶面保養(yǎng);
3、定期清洗酒店地毯。
1、責(zé)任心強(qiáng);
2、勤勞肯干。

運(yùn)營客服

3000-4400元
桂林-七星區(qū) 5人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息,確保App平臺上酒店價格的準(zhǔn)確性和時效性。 …… 3、產(chǎn)品上架與維護(hù):根據(jù)酒店提供的報價及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價格)快速準(zhǔn)確地上架至App平臺,并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。 …… 4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。

酒店萬能工

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
陳經(jīng)理
(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 …… 男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。有電工證
桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 初中以上 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
羅玲
招聘專員
工作內(nèi)容:接送乘客,跑車站機(jī)場酒店,旅游景點 1、年齡22-60歲C照及以上,最低3年駕齡, 2、能吃苦耐勞,為人踏實,懂基本的商務(wù)禮儀知識,保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3、熟悉桂林市區(qū)路線者優(yōu)先

客房服務(wù)員

2300-5000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 20-45歲 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃
  • 包住宿
2小時前
粟歡
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

小車司機(jī)

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
羅玲
招聘專員
多勞多得,每日出車時間達(dá)到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場酒店,旅游景點,學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。
桂林-七星區(qū)-水印長廊 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2小時前
HR
工作地址: 1號倉庫:廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫:廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
羅玲
招聘專員
多勞多得,每日出車時間達(dá)到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場酒店,旅游景點,學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。
無固定辦公點 6人
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
嬌嬌
經(jīng)理
機(jī)場有接機(jī)員不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格: 、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷,開車穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的安全意識 3、駕照:至少有A1、A2

保潔員

2000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時前
粟歡
招聘專員
崗位內(nèi)容: 1、熟悉分管衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要達(dá)到的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域的日常保潔工作; 2、按質(zhì)按量的完成分配到的工作任務(wù); 任職條件: 1、45歲以內(nèi),男女不限,服從安排; 2、有服務(wù)意識,有耐心 …… ,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

兼職 兼職

96元/天
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 工作餐
2小時前
粟歡
招聘專員
負(fù)責(zé)禮賓的工作 身高175以上 包吃 工作時間14:00-22:00 12元/小時 10月1日-10月5日
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
多勞多得,每日出車時間達(dá)到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場酒店,旅游景點,學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
2小時前
羅玲
招聘專員
無一次性扣12分 福利待遇:每日出車時長10小時,保底收入每日360,月休四天可自由調(diào)休,也可自由跑,公司正常派單 工作內(nèi)容:接送乘客,機(jī)場酒店,旅游景點 1、年齡22-60歲C照及以上,3年駕齡

業(yè)務(wù)專員

3000-7000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林國奧城 6人 20-40歲 食品 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
黃主任
行政辦公室主任
業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
3小時前
李女士
HR
負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作,協(xié)調(diào)酒店對客服務(wù),發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見和建議,不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,確保賓客獲得滿意的服務(wù)。

酒店前臺管家

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
李女士
HR
1、形象佳,有責(zé)任心,工作積極,良好的語言表達(dá)能力 2、負(fù)責(zé)酒店接待,為賓客提供服務(wù)

前臺主管

3500-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
4小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
約 255 個崗位
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桂林 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.4%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 4.7%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    4.7%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占2.1%,高中占5%,中專占4.1%,大專占4.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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