1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林貨運公司集團主管招聘
共找到
1條
桂林 集團主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
快遞貨運司機
4000-6000元2024-10-10黃經(jīng)理人事主管非常辛苦的崗位,沒有吃苦的打算是做不了的,自己裝自己卸!咨詢楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 01817
一、在規(guī)定時間內(nèi)將快遞包裹裝上車輛,然后卸到對應(yīng)的自己所負責區(qū)域的快遞驛站。
二、當天的錯分件及時的掃描正確的工號并且分發(fā)到正確的快遞驛站點。將客戶拒收的異??旒斕旒皶r取回退到問題件處理部門。
三、工資及工作時間說明:
1、購買5險,送完自己線路就下班,
2、工資計件,4500元—7000元之間,開4.2米貨車配送量在1500票—3000票左右。
3、崗前培訓5天,試用期一個月,試用期4000元,試用期內(nèi)離職工資按 120元每天來發(fā)放,離職需要提前7天向書面主管提出,等招到工作接替人員方可正式離職。未經(jīng)批準離職,按曠工計算,扣除工資300元一天,曠工7天開除。
四、工作要求:
1、C1以上駕照(B照優(yōu)先)駕齡2年以上,能熟練駕駛4.2米貨車,熟悉臨桂道路。
2、年齡55周歲以內(nèi),所駕車型證件2年內(nèi)6分以下無滿分記錄和重大事故,能開會倒,無不良記錄案底。
3、應(yīng)聘請帶好身份證復(fù)印件+駕照復(fù)印件+簡歷。
五、公司入職流程:
1.查證件 2.試車。3.試車通過后通知辦入職
六、工作地址及運輸區(qū)域:臨桂區(qū)域內(nèi),上班地址金水灣椿記燒鵝對面,魯山路18號福達集團園區(qū)中通云倉中心。
備注:請應(yīng)聘人員仔細查看招募信息后可直接投遞簡歷。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林貨運公司集團主管招聘最新投遞
-
呂先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞貨運司機 職位2024-10-23
-
樂先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞貨運司機 職位2024-10-22
-
鄒先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞貨運司機 職位2024-10-21
-
蔡先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞貨運司機 職位2024-10-20
-
黃先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞貨運司機 職位2024-10-19
-
陳先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞貨運司機 職位2024-10-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 招聘招聘工資
¥
3453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
10.9%2K
-
53.5%3K
-
27.7%4K
-
3%5K
-
4%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷44.6%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專7.9%
-
大專30.7%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗64.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年31.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。