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桂林集團(tuán)經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 1條 桂林 集團(tuán)經(jīng)理 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 24-50歲 初中以上 貨運(yùn) 物流
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事主管
非常辛苦的崗位,沒有吃苦的打算是做不了的,自己裝自己卸!咨詢楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 01817
一、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將快遞包裹裝上車輛,然后卸到對(duì)應(yīng)的自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的快遞驛站。
二、當(dāng)天的錯(cuò)分件及時(shí)的掃描正確的工號(hào)并且分發(fā)到正確的快遞驛站點(diǎn)。將客戶拒收的異??旒?dāng)天及時(shí)取回退到問(wèn)題件處理部門。
三、工資及工作時(shí)間說(shuō)明:
1、購(gòu)買5險(xiǎn),送完自己線路就下班,
2、工資計(jì)件,4500元—7000元之間,開4.2米貨車配送量在1500票—3000票左右。
3、崗前培訓(xùn)5天,試用期一個(gè)月,試用期4000元,試用期內(nèi)離職工資按 120元每天來(lái)發(fā)放,離職需要提前7天向書面主管提出,等招到工作接替人員方可正式離職。未經(jīng)批準(zhǔn)離職,按曠工計(jì)算,扣除工資300元一天,曠工7天開除。
四、工作要求:
1、C1以上駕照(B照優(yōu)先)駕齡2年以上,能熟練駕駛4.2米貨車,熟悉臨桂道路。
2、年齡55周歲以內(nèi),所駕車型證件2年內(nèi)6分以下無(wú)滿分記錄和重大事故,能開會(huì)倒,無(wú)不良記錄案底。
3、應(yīng)聘請(qǐng)帶好身份證復(fù)印件+駕照復(fù)印件+簡(jiǎn)歷。
五、公司入職流程:
1.查證件 2.試車。3.試車通過(guò)后通知辦入職
六、工作地址及運(yùn)輸區(qū)域:臨桂區(qū)域內(nèi),上班地址金水灣椿記燒鵝對(duì)面,魯山路18號(hào)福達(dá)集團(tuán)園區(qū)中通云倉(cāng)中心。
備注:請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)查看招募信息后可直接投遞簡(jiǎn)歷。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    32.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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