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桂林集團財務(wù)總監(jiān)招聘

共找到 1條 桂林 集團財務(wù)總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
1、負責公司項目的全面財務(wù)、會計、稅務(wù)等工作;
2、解答與公司財務(wù)相關(guān)法規(guī)和制度;
3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、審核公司的原始單據(jù)、票據(jù)及支付情況;
5、編制銷售公司的記賬憑證,登記會計賬簿;
6、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;
要求:
1、堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2、有會計證,專業(yè)職稱證,有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,風險意識強,善于管理;
5、熟練使用用友集團的相關(guān)軟件;
6、年齡在25-35歲之間。
約 1 個崗位
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桂林 財務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 13%
    5K
  • 39.1%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    29.2%
  • 大專
    25%
  • 本科
    45.8%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占29.2%,大專占25%,本科占45.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    37.5%
  • 1-3年
    12.5%
  • 3-5年
    29.2%
  • 5-10年
    20.8%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.5%,1-3年占12.5%,3-5年占29.2%,5-10年占20.8%。

桂林 財務(wù)總監(jiān)/VP百科

...崗位職責
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
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