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桂林技術(shù)經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 8條 桂林 技術(shù)經(jīng)理 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 廣告 會(huì)展 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
職位要求:
? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
? 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維,能獨(dú)立完成項(xiàng)目PPT制作及文案撰寫。
? 責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
? 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必要條件,我們更注重個(gè)人潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度。
? 能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)工作,具備解決突發(fā)問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目PPT的制作與美化,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、設(shè)計(jì)精美。
? 撰寫項(xiàng)目相關(guān)文案,包括項(xiàng)目提案、活動(dòng)介紹、新聞稿等。
? 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。
? 與客戶保持良好溝通,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,解決客戶問(wèn)題。
? 參與項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。
薪資待遇:
? 基本底薪:5000元/月(無(wú)責(zé)任),提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
? 周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日休息,工作與生活平衡。
? 加班按公司規(guī)定支付加班費(fèi),確保您的辛勤付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
? 試用期為1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同,并為您繳納五險(xiǎn)。
? 項(xiàng)目獎(jiǎng)金:根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、難度及完成質(zhì)量,額外發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金,激勵(lì)員工積極貢獻(xiàn)。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較...
桂林-七星區(qū) 4人 18-38歲 本科以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
一、任職資格 1、學(xué)歷要求:本科或以上,專業(yè)為通信、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷;(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) 2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。 3、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn):熟悉招投標(biāo)流程,有...

品質(zhì)主管

7000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
1.熟悉機(jī)械加工工藝,對(duì)處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時(shí)與相關(guān)部門召開會(huì)議進(jìn)行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn); 5.部門人員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力; 2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度; 5、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排; 6、每月對(duì)公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報(bào)告,對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題做出分析結(jié)果; 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。

生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門店優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-10
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題(會(huì)議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言;精通Java語(yǔ)言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)...
桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲 大專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標(biāo)和計(jì)劃,完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo),全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、運(yùn)營(yíng)、銷售和建設(shè)工作,包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理; 2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn),調(diào)研、銷售、對(duì)接、交流匯報(bào)、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作; 3、項(xiàng)目售中施工管理,包括施工計(jì)劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)管理工作; 4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作; 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作; ...
約 8 個(gè)崗位
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桂林 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    4K
  • 43.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.8%
  • 高中
    6.3%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    31.3%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,高中占6.3%,大專占12.5%,本科占31.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    43.8%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    18.8%
  • 5-10年
    6.3%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.8%,1-3年占31.3%,3-5年占18.8%,5-10年占6.3%。

桂林 技術(shù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、研發(fā)飼料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
2、飼料團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項(xiàng)目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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