桂林技術(shù)服務(wù)工程師招聘（有五險）

共找到 4條桂林技術(shù)服務(wù)工程師招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲中專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

博唯

1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先；
6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
8. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師

8000-15000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-35歲大專以上電子

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
全勤獎
交通補貼

2024-11-08

田女士

行政人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署；
3、負(fù)責(zé)參與項目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫；
4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求：
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò)和存儲有深入的了解；
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機制；熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫；熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作；
3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建（如VM、華為等）；
4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析；
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護和故障處理能力；了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護和故障；
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備：交換機、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
7、具備良好的溝通、理解能力及較強的抗壓能力；
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，通過相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
薪酬福利:
1、薪資：職位等級薪酬8K - 15K/月；
2、員工福利：年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等；
3、豐富團建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊?wèi)敉饣顒樱?br /> 4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期；
5、五險一金，免費提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。

國際技術(shù)服務(wù)工程師

6000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-03

小唐

崗位職責(zé)：
1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗，及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題；
2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持；
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況；
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團隊一起解決技術(shù)工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機械工程、機械設(shè)計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先）；
2.擁有一般英語口語表達能力，掌握一門或以上小語種優(yōu)先；
3.具備較強溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，有一定抗壓能力和適應(yīng)能力；
4.有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.身體健康，能適應(yīng)國際出差2-3月/次工作安排。

售后服務(wù)工程師

4500-6000元

桂林新洲機械設(shè)備有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 25-42歲大專以上電子大學(xué) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-02

涂佳蘭

人力主任

1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè) 4久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù)

約 4 個崗位

桂林技術(shù)服務(wù)工程師招聘（有五險）最新投遞

譚先生

投遞了桂林特邦新材料股份有限公司的國際技術(shù)服務(wù)工程師職位

2024-10-31
羅先生

投遞了桂林特邦新材料股份有限公司的國際技術(shù)服務(wù)工程師職位

2024-10-29
唐先生

投遞了廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司的 IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師職位

2024-10-21
左先生

投遞了桂林新洲機械設(shè)備有限公司的售后服務(wù)工程師職位

2024-10-20
吳小姐

投遞了桂林特邦新材料股份有限公司的國際技術(shù)服務(wù)工程師職位

2024-10-14
李先生

投遞了廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司的 IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師職位

2024-09-28

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 5336

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

16.7%

2K
33.3%

3K
16.7%

4K
22.2%

5K
11.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
中專

5.3%
大專

36.8%
本科

21.1%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

47.4%
1-3年

52.6%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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