1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
桂林技術(shù)廠長招聘(有培訓提升)
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桂林 技術(shù)廠長 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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操作工包住宿260/天
6000-8500元2024-10-10楊主管招聘主管一、應聘條件(當天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個月)。
(2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資?。。?br /> 三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
3、培訓晉升:
A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長;
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
公司地址:湖南省瀏陽市
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王小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-10-10
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桂林 廠長招聘工資
¥
6102
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:5K
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18.9%4K
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40.5%5K
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13.5%6K-8K
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16.2%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.2%
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高中8.1%
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中專5.4%
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大專16.2%
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本科8.1%
桂林廠長招聘需要什么學歷?不限學歷占62.2%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占16.2%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.1%
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1-3年35.1%
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3-5年10.8%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.1%,1-3年占35.1%,3-5年占10.8%。