桂林臨桂區(qū)技術(shù)招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林臨桂區(qū)技術(shù)招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 68條 桂林 臨桂區(qū) 技術(shù) 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘

253 品質(zhì)人員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來料的入料檢,并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo);
5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
【任職要求】:
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄取;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。

液壓工程師

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 5年以上 25-45歲 本科以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 國家法定節(jié)假日
  • 上下班通勤車接送
4小時(shí)前
王先生
人事
薪資說明:獎(jiǎng)金根據(jù)工作項(xiàng)目內(nèi)容情況另算。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型;
2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持;
4.液壓技術(shù)文檔整理。
任職要求:
1.年齡:28-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,液壓專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
3.至少5年以上機(jī)械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理,液壓控制油路、管路的設(shè)計(jì)繪圖,熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真),有過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程,具備一定的文案寫作能力。
8.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項(xiàng)目小組的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力。
桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲 本科以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
  • 帶薪假.國家法定假
  • 包餐.通勤車接送
  • 項(xiàng)目獎(jiǎng).績效獎(jiǎng)
4小時(shí)前
王先生
人事
主要職責(zé):
1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見;
3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);
3.至少三年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真);
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項(xiàng)目小組的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力;
6.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。

plc技術(shù)員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。

國內(nèi)銷售主管

2700-15000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 上下班通勤車接送
4小時(shí)前
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)

油漆工

3000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 初中以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
4小時(shí)前
王先生
人事
任職要求: 1.熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù),熟悉各種油漆的特性
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
4小時(shí)前
王先生
人事
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求:機(jī)械類專業(yè),,熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做...

日工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
陳女士
人事
ü?職業(yè)發(fā)展:為幫助員工成為復(fù)合型人才,提升個(gè)人綜合素質(zhì)能力,根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力,員工可在技術(shù)及管理系列之間跨越。

電氣工程師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
伍女士
人事專員
3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
王女士
HR
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維修的技術(shù)指導(dǎo)工作(2個(gè)車間)。 3、編寫設(shè)備的操作的SOP; 4、對(duì)罐裝機(jī)、壓片機(jī)、膠囊機(jī)較為熟悉.
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào); 2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案

鍋爐工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 5年以上 30-50歲 高中以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作; 2、負(fù)責(zé)鍋爐的開、停爐操作,掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行; 3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運(yùn)行記錄; 4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作

資料員(印尼)

10000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作國家:印尼 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、

臨桂朝九晚六電信客服

2000-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 20-40歲 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
徐女士
人事
崗位介紹: 辦公室坐班,通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動(dòng)及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求: 1、年齡18-45歲,性別不限; 2、不限學(xué)歷,無需工作經(jīng)驗(yàn),提供崗前培訓(xùn); 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí); 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:綜合工資4000到10000+13薪 工作時(shí)間:早九晚六,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假 工作地址:桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請(qǐng)先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請(qǐng)聯(lián)系。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲 大專以上 地質(zhì) 工程機(jī)械 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé):1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)、機(jī)械制圖,技術(shù)圖紙資料更新與整理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)查、立項(xiàng)與開發(fā)計(jì)劃,完成樣機(jī)研制與改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、
桂林-臨桂區(qū) 3人 21-59歲 客運(yùn) 客車 汽車
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 一對(duì)一派單
2024-11-11
陳女士
經(jīng)理
任職資格: 1.年齡21-59歲,C1本以上,1駕駛技術(shù)嫻熟 2.駕照滿3年,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
桂林-臨桂區(qū) 5人 客運(yùn) 客車 汽車
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
陳女士
經(jīng)理
職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
桂林-臨桂區(qū) 5人 客運(yùn) 客車 汽車
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
陳女士
經(jīng)理
職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 2人 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
粟總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 對(duì)辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等)進(jìn)行日常維護(hù)、故障診斷和修復(fù)。 3. 參與公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置和管理,保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全。 4. 解決網(wǎng)絡(luò)連接和通信問題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置和調(diào)試。 5. 為員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn),解答他們在使用電腦和網(wǎng)絡(luò)過程中遇到的問題。 任職要求 1. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2. 熟練掌握電腦系統(tǒng)(Windows、Mac OS 等)的安裝和維護(hù)。 3. 熟悉常見辦公設(shè)備的工作原理和維護(hù)方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行故障排查和維修。 4. 有能力搭建和維護(hù)小型企...

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
楊女士
招聘專員
組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作
約 68 個(gè)崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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