1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林象山區(qū)技術(shù)招聘
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38條
桂林 象山區(qū) 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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品管主管
5000-6000元崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。
3、負(fù)責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
4、負(fù)責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量改善計(jì)劃的制定與推動(dòng)。
6、協(xié)助技術(shù)部隊(duì)新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故的處置。
8、組織開展月度質(zhì)量會(huì)議。
9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評(píng)審。
10、配合客戶審查,完成審查整改報(bào)告。
11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷。
2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年同級(jí)別品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有ISO9001—2015版實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn),能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。
4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。
5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計(jì)管理。
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力,較強(qiáng)的異常問題解決處理、分析能力。
7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
養(yǎng)生調(diào)理技師
8000-10000元3、長期規(guī)劃養(yǎng)生行業(yè)的在職訓(xùn)練,全方面提升個(gè)人技術(shù),銷售,服務(wù),及管理能力,每個(gè)人均擁有廣闊的晉升,發(fā)展平臺(tái),不是夢(mèng)。 -
中醫(yī)推拿師
8000-20000元7、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛崗敬業(yè); 工作內(nèi)容: 1、針對(duì)顧客的身體健康狀況,負(fù)責(zé)運(yùn)用傳統(tǒng)的中醫(yī)艾灸、拔罐、刮痧、疏通經(jīng)絡(luò)等養(yǎng)生技術(shù)為顧客進(jìn)行保健或理療服務(wù),針對(duì)顧客的身體健康狀況 -
家電維修
3100-9000元接收工單,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù) 3、對(duì)家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng) 4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷精進(jìn)維修技術(shù) -
中醫(yī)醫(yī)生
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
中醫(yī)醫(yī)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所日常就診病人的診斷和中醫(yī)治療; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī);有效解決患者病癥,提升客戶滿意度; 3、配合做好門診部醫(yī)療管理工作; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作 -
按摩師
8000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3、長期規(guī)劃養(yǎng)生行業(yè)的在職訓(xùn)練,全方面提升個(gè)人技術(shù),銷售,服務(wù),及管理能力,每個(gè)人均擁有廣闊的晉升,發(fā)展平臺(tái),不是夢(mèng)。 -
電信營業(yè)員
3000-6000元負(fù)責(zé)在前臺(tái)辦理業(yè)務(wù),用戶辦理續(xù)簽、升級(jí)套餐,寬帶用戶免費(fèi)提速等優(yōu)惠業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)簡單、上手快! 1、年齡:20-42周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;計(jì)算機(jī)基本操作 3、性格開朗、自律性強(qiáng)、有上進(jìn)心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神 薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+旅游(月收入3000-6000不封頂),公司免費(fèi)提供培訓(xùn),歡迎有志人士加入共發(fā)展! 工作時(shí)間:08:30-18:00;月休4天,有法定假 地址:秀峰區(qū)(信義路中國電信營業(yè)廳) -
生產(chǎn)經(jīng)理
5000-10000元4.革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 5.制訂與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。 6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù)。 -
養(yǎng)生理療師學(xué)徒
3000-5000元3、長期規(guī)劃養(yǎng)生行業(yè)的在職訓(xùn)練,全方面提升個(gè)人技術(shù),銷售,服務(wù),及管理能力,每個(gè)人均擁有廣闊的晉升,發(fā)展平臺(tái),不是夢(mèng)。 4,在同行業(yè)工作半年以上經(jīng)驗(yàn)者,通過考核可直接保底6000上崗。 -
中醫(yī)針灸推拿師傅
8000-20000元有小兒推拿師證,從事中醫(yī)小兒推拿1年以上者優(yōu)先 5、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛崗敬業(yè); 工作內(nèi)容: 1、針對(duì)顧客的身體健康狀況,負(fù)責(zé)運(yùn)用傳統(tǒng)的中醫(yī)艾灸、拔罐、刮痧、疏通經(jīng)絡(luò)等養(yǎng)生技術(shù)為顧客進(jìn)行保健或理療服務(wù) -
廚師
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、在菜肴烹飪過程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,同時(shí),針對(duì)客人不同的飲食習(xí)慣,隨時(shí)改變烹飪操作,以滿足其需要。 …… 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù); -
游戲策劃
4000-6000元根據(jù)主策劃的要求,利用本公司自研的游戲框架填寫配置文件,包含以下方面: 怪物/玩家技能、戰(zhàn)斗設(shè)計(jì) 肉鴿玩法設(shè)計(jì) 定期活動(dòng) 平衡性監(jiān)測(cè)與調(diào)整 要求: 【熱愛游戲】 -
康復(fù)師
3500-6000元4、能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作 5、能積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),參加科研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 6、周到熱情服務(wù),搞好醫(yī)患關(guān)系 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 -
中醫(yī)科醫(yī)生
7000-20000元3、運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)診察技術(shù)和設(shè)備,進(jìn)行輔助診斷。 4、開具治療處方,制訂治療方案。 5、使用藥物和設(shè)備進(jìn)行綜合治療。 6、書寫病歷,記錄病案。 -
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。 -
機(jī)電設(shè)計(jì)自動(dòng)一體化
3000-4000元一.要求:德才兼?zhèn)?技術(shù)拔尖,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 二.工作簡介:負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及處理技術(shù)問題. -
行政電話客服
4000-8000元負(fù)責(zé)維護(hù)電信存量(老)用戶、發(fā)展新用戶,電話通知到期用戶辦理續(xù)簽、升級(jí)套餐,寬帶用戶免費(fèi)提速等優(yōu)惠業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)簡單、上手快! 薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+旅游(月收入4000-8000不封頂),公司免費(fèi)提供培訓(xùn),每年可參加國內(nèi)外旅游,歡迎有志人士加入共發(fā)展! 工作時(shí)間:周一至周六08:30-12:00,14:00-18:00;周日休息,國家法定節(jié)假日休息 1、五官端正,熱情開朗,年齡20-38歲 2、喜歡銷售行業(yè) 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件,有一定的抗壓能力 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力,普通話... -
行政客服專員
4000-8000元工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的銷售及推廣(包括套餐、寬帶、手機(jī)終端等業(yè)務(wù)),電話維護(hù)老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務(wù) 2、根據(jù)部門的相關(guān)要求、執(zhí)行銷售計(jì)劃; 3、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,進(jìn)行客戶拜訪,協(xié)助完成客戶資源的開拓,與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹 任職資格: 1、年齡:20-38周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;計(jì)算機(jī)基本操作 3、性格開朗、自律性強(qiáng)、有上進(jìn)心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神! 待遇 1.上班時(shí)間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班 2,底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+全勤(... -
產(chǎn)品開發(fā)工程師
7000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 健康體檢
協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件; 3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率; 4. -
PD開發(fā)工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件; 3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率; 4.
桂林象山區(qū)技術(shù)招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林壹一通信技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政電話客服 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林壹一通信技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電信營業(yè)員 職位2024-09-20
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陸小姐投遞了 桂林壹一通信技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電信營業(yè)員 職位2024-09-20
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蒙先生2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林壹一通信技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電信營業(yè)員 職位2024-09-19
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俸小姐投遞了 桂林壹一通信技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電信營業(yè)員 職位2024-09-19
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生it技術(shù)員it主管/經(jīng)理計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)支持技術(shù)支持電腦主管技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師信息主管it信息主管it技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員技術(shù)支持與維護(hù)it維護(hù)員高級(jí)it經(jīng)理it專員/主管產(chǎn)品技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)技術(shù)崗it系統(tǒng)維護(hù)