1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林七星區(qū)技術(shù)招聘
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139條
桂林 七星區(qū) 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作;
2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄;
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
電力施工員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2024-11-08謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先)
待遇:底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成
上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
嵌入式技術(shù)講師
8000-23000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08李富珍人事經(jīng)理薪資待遇
1、根據(jù)授課模塊和講師績效考核,所帶模塊課程增加5000~15000的績效;
2、購買五險(xiǎn)一金;
3、平時假期較多,可以靈活安排; -
結(jié)構(gòu)工程師
3500-7000元2024-11-08劉女士人事專員機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷, 2、具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識,熟練掌握塑膠件、鈑金和等零件設(shè)計(jì),具備獨(dú)立的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及分析解決問題的能力; 3、具有良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求,具備良好的產(chǎn)品技術(shù)文檔管理能力 -
電氣技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2024-11-08謝思汝文員要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖 -
電子產(chǎn)品開發(fā)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2024-11-08謝思汝文員要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能結(jié)合市場情況開發(fā)可靠性高、經(jīng)濟(jì)適用的工控電子產(chǎn)品 -
儀器生產(chǎn)技術(shù)員
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-08熊繼維行政經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產(chǎn)、檢測; 3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作,包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作; 任職要求: 1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力,能夠快速識別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作,能夠及時處理故障和做好日常維護(hù) 4. 了解相關(guān)技術(shù)知識,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法,并有針對性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
嵌入式(單片機(jī))軟件工程師
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)基于單片機(jī)產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)與開發(fā); 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級迭代與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08閔女士人事主管職位描述: 1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì); 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā) -
儀器設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08廖女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。 -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08黃經(jīng)理人事經(jīng)理掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理,綜合評估項(xiàng)目交期、品質(zhì)和價(jià)格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計(jì)稿落地成為合格的實(shí)物; -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08閔女士人事主管任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
2024-11-07馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價(jià),針對客戶評價(jià)內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-07羅小姐主管崗位職責(zé): 1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運(yùn)行; 2)協(xié)助首席技術(shù)官對企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項(xiàng)目進(jìn)行管理; 3)協(xié)助首席技術(shù)官對接相關(guān)政府事務(wù)工作; 任職要求: -
電氣自控工程師
6000-8000元2024-11-07劉主管行政1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的設(shè)計(jì)、改造、制作、安裝和調(diào)試 2、對重點(diǎn)技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、對公司設(shè)備安裝部署的疑難問題指導(dǎo)修復(fù),提高設(shè)備的運(yùn)行可靠性 4、跟蹤供應(yīng)商制造進(jìn)度,保證及時交貨 -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-11-07吳小姐招聘1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎懲辦法及提高員工作積極性; 2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)注塑部生產(chǎn)、調(diào)機(jī)、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場5S等工作; 3、 負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化 -
草坪管理技術(shù)員
4000-5000元2024-11-07陳女士主管1、熟知草坪病蟲害的管理及用藥,提前預(yù)防各類病蟲害,養(yǎng)護(hù)草坪等各類工作,要求經(jīng)驗(yàn)豐富。 -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力; 2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù) …… 、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度; 5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù) -
項(xiàng)目銷售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2024-11-07黎女士經(jīng)理提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作; 10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用; 11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(112)
信息產(chǎn)業(yè)園(48)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(7)
大學(xué)科技園(6)
鐵山工業(yè)園(6)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(3)
盛景中心(3)
施家園(3)
英才科技園(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
七星花園(2)
財(cái)富名城(2)
彰泰睿城(1)
三里店區(qū)域(1)
東城小區(qū)(1)
竣為公寓(1)
彰泰天街(1)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1)
棠棣之華(1)
桂林國際會展中心(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
興進(jìn)廣場(1)
合心苑(1)
彰泰·春天(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位技術(shù)開發(fā)安全技術(shù)員技術(shù)員it技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)機(jī)械技術(shù)員it技術(shù)服務(wù)技術(shù)文檔通信技術(shù)it售后技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售后技術(shù)支持技術(shù)工技術(shù)工程師it技術(shù)工程師工藝技術(shù)生物技術(shù)項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)人員技術(shù)人員售后技術(shù)生產(chǎn)技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員技術(shù)售后軟件技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)小程序開發(fā)技術(shù)技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)管理農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理it主管it助理it工程師兼職itit支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師電腦主管it信息主管信息主管it信息經(jīng)理高級it經(jīng)理it系統(tǒng)主管硬件維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)專員it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it專員/主管技術(shù)崗大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師
桂林七星區(qū)技術(shù)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-10
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石先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-09
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羅小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-11-08
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何小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-11-07
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陽先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-11-07
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李先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-07
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。