1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林臨桂區(qū)建筑公司技術(shù)招聘(有提供住房)
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桂林 臨桂區(qū) 技術(shù) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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煤礦地測(cè)工程師(剛果金)
26000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:剛果金
崗位職責(zé):
1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系,完善地質(zhì)防治水管理工作。
2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度
3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案,做好防治水工程設(shè)計(jì)并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。
5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作,做好地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)。
7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督保落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料,組織相關(guān)人員及時(shí)提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報(bào)告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類(lèi)型劃分報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開(kāi)展礦井地質(zhì)、水害的研究,掌握基規(guī)律性,并及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào);掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài),加強(qiáng)儲(chǔ)量管理;
10、做好井下測(cè)量與日常管理工作。
11、其它地測(cè)專業(yè)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.煤礦地測(cè)相關(guān)專業(yè)
2.3年以上煤礦現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作細(xì)致、安全意識(shí)強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn)一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
沙發(fā)縫紉工(塞爾維亞)
11000-13000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:塞爾維亞
要求:年齡45?以歲?下,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)?的好?可以適當(dāng)放寬。
實(shí)習(xí):國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間按國(guó)內(nèi)薪資,保底3500-9000
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽,每年帶薪休假21天
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
資料員(印尼)
10000-12000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作國(guó)家:印尼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作
2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送和歸檔
4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準(zhǔn)備完整及時(shí),與工程進(jìn)度同步
5、按時(shí)向公司檔案室和上級(jí)城建主管部門(mén)檔案館移交檔案
6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 (包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)箱資料等)
7、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報(bào),定期編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)合同的檔案管理
崗位要求:45周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽,可續(xù)簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,半年一回國(guó),發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
采礦工程師(埃塞俄比亞)
22000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:埃塞俄比亞 崗位職責(zé): 1.參與采煤工藝方案設(shè)計(jì)及制定,包括安全、技術(shù)、生產(chǎn)等各方面 2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況編制并實(shí)施設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,組織設(shè)備驗(yàn)收與交付工作 3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備使用前檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)等工作 -
橋梁技術(shù)員(加納)
15000-16000元- 提供住房
- 工作餐
2024-11-05陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:加納(橋梁項(xiàng)目) 崗位要求:50周歲內(nèi),會(huì)測(cè)量、會(huì)看圖紙,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 5 個(gè)崗位
按城市:
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位安全技術(shù)員技術(shù)員it技術(shù)員技術(shù)開(kāi)發(fā)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持通信技術(shù)it技術(shù)經(jīng)理機(jī)械技術(shù)員技術(shù)文檔技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)技術(shù)工it售后技術(shù)支持it售前技術(shù)支持技術(shù)工程師it技術(shù)工程師工藝技術(shù)售后技術(shù)支持技術(shù)售后生產(chǎn)技術(shù)員售后技術(shù)技術(shù)人員it技術(shù)人員設(shè)備技術(shù)員軟件技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)生物技術(shù)小程序開(kāi)發(fā)技術(shù)電子維修技術(shù)員組裝技術(shù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)管理售后技術(shù)服務(wù)技術(shù)崗安全技術(shù)崗質(zhì)檢技術(shù)員it主管it助理it工程師it支持兼職it計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理信息主管電腦主管it信息主管it項(xiàng)目工程師it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管高級(jí)it經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專員硬件維護(hù)it維護(hù)員it專員/主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it支持經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
桂林臨桂區(qū)建筑公司技術(shù)招聘(有提供住房)最新投遞
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鄧女士投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 資料員(印尼) 職位2024-11-11
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楊小姐投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 沙發(fā)縫紉工(塞爾維亞) 職位2024-11-10
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姚小姐投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 資料員(印尼) 職位2024-11-07
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廖小姐投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 資料員(印尼) 職位2024-10-20
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李先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 橋梁技術(shù)員(加納) 職位2024-10-09
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。