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桂林七星區(qū)互聯(lián)網(wǎng)公司技術招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 技術 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 22-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 免費旅游
  • 季度獎金
  • 婚假
  • 月度獎金
  • 年度獎金
  • 7.5小時工作制
  • 短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
一、工作職責:
1.負責廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛采購、百度惠生活等平臺的廣告銷售業(yè)務;
2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并以電話為主、網(wǎng)絡為輔的方式開發(fā)新客戶,積累客戶資源;
3.通過電話及上門拜訪意向客戶進行有效溝通,并尋找機會簽單;
4.根據(jù)部門主管制定的銷售計劃,完成個人銷售目標;
5.定期進行匯總、分析目標客戶群,進行跟進服務、建立和維護良好的客戶關系。
二、任職資格:
1.大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告行業(yè),保險行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.熱愛銷售,并愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.吃苦耐勞精神,有責任心,有學習力及良好服務精神。
三、薪資福利:
1、待遇:無責浮動底薪2800元~6000元+高額提成+開單獎勵+五險+工齡工資,另外還有季度獎,年度獎,新人開單獎,特別貢獻獎,業(yè)績突出者年薪15w+。
2、國家法定節(jié)假日照常放假。
3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往總部學習,培訓交流)。
4.其他福利:帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、生日福利、話費補貼、出差補貼等,組織戶外拓展,公費旅游,不定期聚餐聚會唱K等活動。
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:新銳銷售--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線:銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(雙休,國家法定節(jié)假日正常放假)
桂林地址:桂林市七星區(qū)財富名城寫字樓1棟2單元820-821
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 18-25歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 大小休
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織編寫各部門職位說明書;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、限女性,人力資源、管理或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先;
2、1年以上人事工作經(jīng)驗,
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:周一到周五早上8:30-12:00,下午14:00-17:30

業(yè)務員

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-合心苑 5人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責:
- 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。
- 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。
- 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試,確保順利使用。
- 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務質(zhì)量。
任職要求:
- 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。
- 有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)高目標。
- 適應外勤工作,能承受一定的工作壓力。
- 有銷售經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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桂林 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

行業(yè)招聘

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