1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林電子公司技術(shù)招聘
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桂林 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電梯技術(shù)員
4000-6000元2024-11-09人事崗位職責(zé):
1. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實(shí)際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
軟件開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-09傅小姐行政副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、技術(shù)研發(fā)管理:負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。
2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與核心代碼編寫:指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問題。
3、需求評審與技術(shù)規(guī)劃:參與并評審項(xiàng)目需求,制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃以及任務(wù)分配。
4、架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理,后臺數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通:準(zhǔn)確理解客戶需求,確保軟件開發(fā)項(xiàng)目滿足客戶需求。
6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技術(shù)能力。
任職要求:
1、教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在技術(shù)管理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn),有人工智能算法項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測試及維護(hù)等各個(gè)階段。
4、項(xiàng)目管理能力:能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的管理和實(shí)施,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠引入新的技術(shù)和方法,推動公司技術(shù)進(jìn)步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開發(fā)等。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全 -
大客戶經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08田女士行政人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標(biāo);
2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù),積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息;
3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度;
4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進(jìn)訂單回收款;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ;
2、具備市場開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項(xiàng)目管理能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速了解公司及項(xiàng)目、產(chǎn)品信息,熟悉市場動態(tài);
4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng);
5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標(biāo)流程;
6、具有一定的客戶資源(政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè))者優(yōu)先考慮 -
行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等)的拓展開發(fā),建立和保持長期良好的合作關(guān)系; 2、參與項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判,項(xiàng)目及產(chǎn)品推介,將公司優(yōu)勢及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給客戶,保證客戶滿意度; 3、及時(shí)了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù); 4、對管轄的行業(yè)市場進(jìn)行合理規(guī)劃布局,制定相關(guān)的開拓計(jì)劃及措施; 5、進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力; 6、充分調(diào)動積極因素,努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 7、管理銷售團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范; 9、組... -
售前工程師
6000-10000元2024-11-08田女士行政人事職位描述: 1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 …… 2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… ; 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN. …… 防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案; 5.具備服務(wù)器、存儲、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識; 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問題 -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補(bǔ)貼
2024-11-08田女士行政人事3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒樱?4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期; 5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升 -
會計(jì)
3000-5000元2024-11-08蔣小姐1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)用的申報(bào)事宜; -
銷售
4000-9000元2024-11-08蔣小姐要求:有銷售經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)或市場營銷類似專業(yè)。 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
2024-11-07馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價(jià),針對客戶評價(jià)內(nèi)容提及問題及時(shí)作出解釋; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時(shí)申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。 -
工廠普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡女士人事招聘主管享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡女士人事招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-11-07吳小姐招聘1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎懲辦法及提高員工作積極性; 2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)注塑部生產(chǎn)、調(diào)機(jī)、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場5S等工作; 3、 負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化 -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力; 2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù) …… 、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度; 5、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù) -
項(xiàng)目銷售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2024-11-07黎女士經(jīng)理提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作; 10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用; 11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù) -
噴印經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀(jì)律管理、6S管理; 崗位要求: 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù) -
機(jī)加鉗工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘崗位職責(zé): 1、能夠看懂技術(shù)圖紙; 2、熟練使用工具對零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理; 3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu),能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障,獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-6000元2024-11-07喬女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案編制、設(shè)備的選型; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲的安裝、調(diào)試及技術(shù)文檔的完善(建立、收集、整理、歸檔); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及的云計(jì)算平臺 …… 、大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)支持工作; 4.把握網(wǎng)絡(luò)主流技術(shù)的發(fā)展趨勢,并掌握其最新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的客戶咨詢、技術(shù)支持工作; 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)助理網(wǎng)絡(luò)工程師工作; 7. …… 至少獲得一項(xiàng)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠家的網(wǎng)絡(luò)類NP及以上認(rèn)證(RCNP及以上、HCNP及以上等 ) ; 3、熟悉主流廠商云計(jì)算平臺、虛擬化軟件、服務(wù)器、磁盤陣列、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備并具備相關(guān)項(xiàng)目方案制定、設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的技術(shù)能力 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元2024-11-07人事負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā); 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等; 4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性; 5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展,會利用前端技術(shù)提升工作效率 …… 通信及相關(guān)專業(yè); 2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維 ,能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁面布局; 3、對 JS 有較深入的理解,掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等; 4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù) -
IOS開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-07徐先生1)負(fù)責(zé)IOS平臺下的APP應(yīng)用開發(fā),性能優(yōu)化,并編寫技術(shù)文檔; 2)負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成設(shè)計(jì)、編碼工作; 3)根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對產(chǎn)品提出改進(jìn)意見; 4)改善軟件的易用性,提升用戶使用體驗(yàn)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)
7000-10000元2024-11-07程女士HR任職要求:掌握機(jī)械設(shè)計(jì)與制造知識,熟悉機(jī)械產(chǎn)品及零部件的設(shè)計(jì)程序和基本技術(shù)要素,了解現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(253)
信息產(chǎn)業(yè)園(45)
金貿(mào)中心(21)
蘇橋鎮(zhèn)(17)
秧塘工業(yè)園區(qū)(17)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(11)
鐵山工業(yè)園(10)
萬象城(9)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(8)
火車站(8)
桂林福達(dá)股份有限公司(8)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(7)
大學(xué)科技園(6)
八里街(6)
桂林師范高等??茖W(xué)校(5)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(4)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(3)
盛景中心(3)
蘇橋工業(yè)園(3)
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
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5336
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。