桂林晉升招聘
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桂林 晉升 招聘
職位。好工作，上桂聘
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銷售經(jīng)理
6000-8000元
1小時內(nèi)
李經(jīng)理客戶經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作；
2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務；
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)
1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
銷售總監(jiān)
10000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
周女士人事總監(jiān)1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
中小學數(shù)學教師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
孫校長校長主要負責學科教學、教研，服從團隊管理。
1、?？萍耙陨蠈W歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先
2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧
4、具備教育心理學知識，較強的授課能力
5、具有很強的中文表達能力，普通話標準
6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣
7、熱愛教育事業(yè) -
幼兒園老師
2500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
羅老師總經(jīng)理幼兒園老師（班主任、配班老師、保育員） -
業(yè)務內(nèi)勤
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
吳女士人力資源一、崗位職責 1. 協(xié)助業(yè)務主管接單、下單、審單，做好后續(xù)工作； 2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果； 3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫； 4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度； 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標。 二、任職要求 1.具有業(yè)務內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有投標書書寫經(jīng)驗優(yōu)先； 2.會使用ERP系統(tǒng)； 3.善于處理繁雜事務。 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
深科技高價19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管【晉升】： 近期入職崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大，需要求職的朋友請盡快打電話預約面試。 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工18/小時 189-200元/天（工作10.5小時/天） 小時工：18元/小時，5970塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
保健醫(yī)生
3500-4000元
1小時內(nèi)
林老師經(jīng)理由于比較忙，沒有空回復線上消息，有意向了解請來電聯(lián)系：1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ 負責幼兒園日常保健相關工作。 工作時間:周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30;周末雙休，節(jié)假日休息 要求：有相關工作經(jīng)驗~ 有意向了解，請來電聯(lián)系，謝謝~ 由于比較忙，沒有空回復線上消息，有意向了解請來電聯(lián)系：1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-38歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
電子商務專員
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO1、利用網(wǎng)絡平臺，以自媒體形式進行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護工作，室內(nèi)辦公，公司有電腦，環(huán)境優(yōu)雅！ 2、正規(guī)八個小時工作制度，周一到周六上班，周末休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假，享受員工福利，有不定期的外出旅游機會。 3、提供完整的專業(yè)培訓、良好的工作環(huán)境和福利待遇。 要求： 1、男女不限，年齡20-30歲，有良好的表達與應變力、適應能力。 2、執(zhí)行力強，熟悉各大社交在線溝通軟件的應用。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對電子商務有一定的認識； 4、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)； 5、新媒體運營和電商專業(yè)優(yōu)先。 白領寫字樓辦公 無責任底薪+高提成+豐富獎金 集體活動旅游等等高提成... -
后廚雜工
2800-3500元
1小時內(nèi)
宋小姐一、崗位職責 負責食材的預處理，如清洗、切割、腌制等； 協(xié)助廚師進行菜品的制作，確保出品質(zhì)量； 保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 按照食品安全標準，確保食材的新鮮與安全； 配合廚房團隊完成其他相關工作。 二、任職要求 年齡18-50歲，身體健康，無傳染性疾??； 具有一定的廚藝基礎，熟悉基本的廚房操作流程； 工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力； 具有良好的團隊合作精神，能夠與其他員工和諧相處； 有相關餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 1:真正需要工作的 想穩(wěn)定的人 2:不是傳統(tǒng)意義上的重油重煙后廚 工作環(huán)境干凈整潔 明亮 3:有做菜經(jīng)驗的優(yōu)先 工資2800-3500之間 新店... -
保安員（安管員）
2400-2700元
1小時內(nèi)
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，50歲以下，初中及以上學歷； 2、品格端正，身體健康，無紋身，無不良記錄，善于應變，工作認真負責，服從領導安排，能吃苦耐勞； 3、有保安工作經(jīng)驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。 上班地點：八里街玉柴博望園小區(qū) -
設計師
6000-9000元
1小時內(nèi)
黃宏波經(jīng)理1、具備獨立完成項目從方案到執(zhí)行落地的能力； 2、有創(chuàng)新能力，根據(jù)不同客戶的需求，設計客戶滿意的方案； 3、有較好的客戶服務意識 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
斷橋窗開料師傅
5000-8000元
1小時內(nèi)
蔣主任人事部1. 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)； 4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務的按時完成； 5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。 1、能吃苦耐勞，工作認真； 2、為人誠懇、熱情； 3、有團隊合作精神。 -
桂林市12345政府熱線客服
2700-3000元
1小時內(nèi)
羅先生人力主管一、工作內(nèi)容： 1. 通過12345政務服務便民熱線，為市民提供政策咨詢、服務查詢。訴求受理等政務服務, 2.對市民反映的問題進行即時解答，記錄市民訴求并提交工單。 二、工作要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.年齡在45歲以下； 3.普通話標準流利、語言溝通能力好； 4.熟悉電腦操作、打字流暢； 5.具有良好的服務意識、責任心，服務熱情、主動、有耐心； 6.具有政務服務或客戶服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、上班時間: 試用期:8:00-12:00，13:00-17:00，周末雙休 上崗后:按月排班輪休，月休7-8天，不固定周末休息。 四、薪酬福利 1.轉(zhuǎn)正后2700-300... -
美團外賣送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
1小時內(nèi)
鄧女士人事經(jīng)理【晉升渠道】： 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系。快來加入我們吧！ 還在等什么 快來加入我們吧！ -
快遞裝卸工
5000-7000元
1小時內(nèi)
李女士人事專員負責進、出港快件裝車卸車，從事過裝卸工人優(yōu)先，能適應夜班。 -
深科技正式工
4200-5500元
1小時內(nèi)
黎主管經(jīng)理1. 1. 漲薪啦！底薪最少2270起。 2. 月入四五千，五險一金，廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工！ 招聘要求： 男女不限，18-45周歲，經(jīng)驗不限，能接受夜班，部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇（綜合月工資:4200-5500元） 綜合底薪2270-2790/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計入加班費基數(shù), 3.星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，最高4顆星級)， 4.季度獎勵:季... -
電商運營專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營，及銷售目標制定和達成。 2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經(jīng)營指標。 3、負責店鋪日常維護，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯(lián)系，從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，...
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
