桂林晉升招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 晉升 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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148 項(xiàng)目專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 文體團(tuán)建活動(dòng)
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2024-10-31戴先生HR20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
376 普工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-31戴先生HR工作時(shí)間:8:30-8:30 兩班倒,吃飯時(shí)間 30分鐘
【工作】:修毛邊、毛刺、開機(jī),全程坐班,可帶手機(jī)
白班15/小時(shí),夜班16/小時(shí),綜合薪資4000-5000
要求:不抽煙,不近視,手腳靈活
包中晚餐,提供住宿
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 普通操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR要求;
1、年齡20-45歲 男女不限
2、身體健康 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能吃苦耐勞
待遇;
1、12小時(shí)制 2班倒 月休4天
2、購買五險(xiǎn) 外地員工可提供住宿 包吃
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31戴先生HR工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。 薪 資:3800-60000(底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎(jiǎng)等)。 工作時(shí)間:長白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
08 熟練造紙工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
2024-10-31戴先生HR熟練造紙工,負(fù)責(zé)造紙相關(guān)工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
40 裝卸工
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-31戴先生HR【要求】初中及以上學(xué)歷,18-45歲,長白班,工資3500-5500元/月; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師
4600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31鄧女士人事1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測量和櫥柜設(shè)計(jì) 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),提升美觀性、實(shí)用性及耐用性 -
工程部主管
4000-6000元2024-10-31蔣小姐HR1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料 歸檔工作。 2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對(duì)每個(gè) 項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。 4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo),特別對(duì)工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。 5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺(tái)賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 -
資深家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、對(duì)材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計(jì)合同、施工合同。 -
電話客服
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制 …… :公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
歐派家居設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì); 2、為客戶進(jìn)行現(xiàn)場尺寸測量; 3、預(yù)約客戶到店看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹,與客戶確認(rèn)方案; 4、跟進(jìn)訂單的安裝,及時(shí)解決安裝過程中發(fā)生與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 -
前臺(tái)接待
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶; 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群; 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 3、對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、帶薪培訓(xùn); 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
8000-12000元2024-10-31周女士招聘專員要求:1.有團(tuán)隊(duì)合作精神,了解戶外家具或有木制品家具相關(guān)3年以上大型工廠工作管理經(jīng)驗(yàn); 2.高中或中專以上學(xué)歷。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 -
財(cái)稅顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管崗位詳情: 上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~ 晉升空間: 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100 -
財(cái)稅專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管周末雙休, 法定節(jié)假日休; 2、 無責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升 -
數(shù)控操作員普工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 有餐補(bǔ)
2024-10-31楊小藝招聘主管崗位一(計(jì)件):曲軸車間操作工120人,男女不限 要求:初中及以上,年齡20-44歲,3班/2班倒都存在(都是8小時(shí)工作制) 工資:計(jì)件模式,多勞多得,計(jì)件員工月平均5000元/月左右(浮動(dòng)在3000-8000)學(xué)徒期工資2600-3600元/月,學(xué)15-45天上崗后個(gè)人計(jì)件 崗位二(計(jì)時(shí)):新能源車間數(shù)控操作員20名 要求:中專/高中及以上學(xué)歷,年齡20-40歲,身體健康,適應(yīng)三班倒 工資:40000-5000元/月(學(xué)徒期3400-3800元/月學(xué)習(xí)1-2個(gè)月上崗后工資4000-4500元/月) 福利待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),免費(fèi)住宿、有餐補(bǔ),帶薪年假,每年評(píng)先評(píng)優(yōu)等 工作地... -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-10-31周女士招聘專員1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄 -
保潔員男女不限
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31蔣經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排; -
小兒推拿師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31盧女士經(jīng)理一、崗位職責(zé): 在身高管理師的指導(dǎo)下,根據(jù)孩子的體質(zhì)特征,通過藥浴、推拿等手法為孩子身高助力。 二、崗位要求:持推拿師職業(yè)資格證書 三、工作地點(diǎn):1.臨桂區(qū)精通伊頓國際升高計(jì)劃 2.疊彩區(qū)新建路口熊爸星媽(根據(jù)個(gè)人意愿就近安排) 四、福利待遇:六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn) -
市場專員(會(huì)議會(huì)展方向)
2200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-31張穎人事主管一、崗位職責(zé): 1、通過參加會(huì)議會(huì)展進(jìn)行客戶了解:負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃,會(huì)議準(zhǔn)備工作,參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié); 2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,整理月度年度數(shù)據(jù)表格; 3、協(xié)助客戶關(guān)系拓展,邀約及接待客戶。 二、崗位要求: 1、20-35歲,本科學(xué)歷以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、能接受出差,吃苦耐勞,有較好的職業(yè)素養(yǎng); 3、辦公軟件熟練,會(huì)整理數(shù)據(jù)表格。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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陸先生投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-11-13
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黃先生2024-11-13
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黃小姐2024-11-13
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劉先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-11
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蔣先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 保潔員男女不限 職位2024-11-11
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閆先生投遞了 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 財(cái)稅專員 職位2024-11-09
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