桂林晉升招聘(有五險)
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桂林 晉升 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05陳小姐人事專員1、負責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴大公司市場影響;
2、負責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系;
3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標(biāo)與銷售計劃;
4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護等;
5、能接受出差。
1、男女不限,高中以上學(xué)歷;
2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu);
3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
烘焙師
4000-4500元2024-11-05傅先生總經(jīng)理1:生產(chǎn)烘焙類產(chǎn)品
2:烘焙類產(chǎn)品制作 -
新媒體推廣
3000-5000元2024-11-05陽主管人事行政主管1.負責(zé)微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。
2.負責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。
3.負責(zé)用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復(fù)評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負責(zé)賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
平臺運營專員(周末雙休)
3200元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-05楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司線上平臺小程序/APP運營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點,進行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作; 2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對運營策略進行及時調(diào)整; 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗需要,進行產(chǎn)品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線; 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進行跨部門溝通和協(xié)作; 5. 完成上級交代的其他工作事宜。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先; 2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗... -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
2024-11-05柳女士HR1、負責(zé)對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
電氣工程師(校招)
4000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05李女士HR1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計計劃,編制產(chǎn)品設(shè)計需求、產(chǎn)品設(shè)計BOM、設(shè)計圖紙,設(shè)計工程設(shè)計產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進設(shè)計,提出改進方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元2024-11-05唐經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
倉庫班長
3000-5000元2024-11-05王經(jīng)理人事1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、部門其他日常管理; -
車間領(lǐng)班
3500-5000元2024-11-05李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、I... -
電力電子工程師(研發(fā)方向)
5000-10000元2024-11-05李女士HR1.參與高壓級聯(lián)式SVG、動態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機試制; 2.負責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計/試驗規(guī)范; 3.負責(zé)試驗平臺和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。 -
市場推廣經(jīng)理
4000-8000元2024-11-05楊老師人事專員1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行; 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育,育兒,孕期的宣傳文章; 3.負責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 ?3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘!期待您的加入~ -
物業(yè)電工(恭城)
2800-3200元·13薪2024-11-05高經(jīng)理經(jīng)理小區(qū)公共區(qū)域水電的維修、維護,日常保養(yǎng)、記錄。 男性,中專及以上學(xué)歷、持有電工證 ,有一定的維修相關(guān)經(jīng)驗。 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元2024-11-05恒大物業(yè)HR一、工程技工(運行) 1、負責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負責(zé)項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改; 5、負責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。 二、維修技工 1、負責(zé)參與交樓前準(zhǔn)備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗房工作; 2、負責(zé)根據(jù)指令進行水電、裝修、土建等問題的維修工作; 3、負責(zé)日常維修現(xiàn)場施工安全巡視及監(jiān)督管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-05李小姐人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)當(dāng)班箱包機、套標(biāo)機等設(shè)備的維護工作; 2、設(shè)備的保養(yǎng)工作; 3、協(xié)助當(dāng)班的生產(chǎn)運營管理工作; 4、需要時參與生產(chǎn)的其他輔助工作。 崗位要求: 1、有包裝設(shè)備(OCMEI箱包機、碼垛機、彬臺箱包機、沛鑫套標(biāo)機)操作、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有電工證、焊工證; 3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機械設(shè)備維護相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
工程維修部經(jīng)理(水電方向)
5000元2024-11-05周女士人力資源1.負責(zé)與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場人員管理; 2.對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的進行核算及控制; 3.解決工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,進行節(jié)能技術(shù)改造; 4.制定項目工程管理方案,保證項目工程、機電設(shè)備等管理正常運行; 5.負責(zé)組織人員制定節(jié)能降耗工作計劃,并指導(dǎo)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作,做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作; 6.負責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施; 7.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間); 崗位要求: 1.工程相關(guān)專業(yè)本科; 2.具有現(xiàn)場施工管理、開業(yè)籌備以及后期運營維保全過程經(jīng)驗者優(yōu)先; -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪。 3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報學(xué)員的上課,維護學(xué)生; 6.完成其他咨詢部工作。 -
木龍湖景區(qū)舞蹈演員
2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05周小姐HR在景區(qū)內(nèi)舞蹈表演(民族舞),分上午場和下午場,(一共三場)每場30分鐘左右,工作較為輕松。 目前只要女生,160cm,有一定舞蹈功底最好,肢體協(xié)調(diào),身體條件優(yōu)越者,可放寬條件,景區(qū)提供培訓(xùn)。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05趙女士人事崗位職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致,并有效結(jié)合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。 內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團隊創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價值。 平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 用戶互動:?增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導(dǎo)用戶行為向直客... -
軟裝設(shè)計師助理
2500-6000元2024-11-05劉老師總經(jīng)理1. 協(xié)助軟裝設(shè)計師處理事務(wù)性工作 2. 有藝考經(jīng)歷和空間設(shè)計相關(guān)理論課程學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)驗
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杜先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-14
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向先生投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-11-14
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梁女士投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-13
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