桂林晉升招聘（有五險）
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桂林 晉升 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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客服員（疊彩區(qū)）
3200-3500元·13薪
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士人力資源（一）基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日?？蛻魜碓L、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)的各類費(fèi)用的收??；
3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理；
5、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查；
6、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理情況；
7、協(xié)助參與房屋驗(yàn)收、移交，辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋（車位）租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理，配合對二次裝修進(jìn)行監(jiān)管；
8、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動，協(xié)助開展對小區(qū)（管理處）的各種宣傳活動；
9、定時檢查項(xiàng)目內(nèi)保潔、綠化工作質(zhì)量，制定保潔、綠化維護(hù)方案并確保實(shí)施，對于突發(fā)保潔、綠化問題，及時有效地處理。
10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況，全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
3200-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景 -
電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士人力資源（一））基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時處理報修問題，及時消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
（二）任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
部門文員/助理
4200元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
陳小姐人事專員崗位需求：
1、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（男）
2、性格開朗善于溝通
3、電腦精通
4、有責(zé)任心和上進(jìn)心
5、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)
6、有駕駛證及能接受出差酒量稍好
7、專業(yè)最好機(jī)械自動化及制造工業(yè)類 -
綠化工
2800-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07
人事部1、監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地，為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風(fēng)障，對降水量較多地區(qū)的植被進(jìn)行控水 4、調(diào)查植物成活率，適時進(jìn)行補(bǔ)種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 -
CNC調(diào)機(jī)員
5000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘1.懂機(jī)械加工工藝，機(jī)加工量具使用； 2.熟悉車床、CNC編程，產(chǎn)品繪圖； 3.機(jī)加工藝文件編制。 -
七里店長白班16/小時
4000-5000元
2024-11-07
周麗春人力資源主管七里店長白班小時工16一個小時 要求：18-40歲 手腳麻利，有耐心。 崗位：組裝，打包裝，空調(diào)車間坐班。 時間：早上8：30-20.00，月休四天，節(jié)假日放假 食宿:伙食好，有湯水果，無住宿，旁邊方便租房！ 上班地址：七里店大學(xué)科技園附近 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士人力資源（三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 （四）工作地點(diǎn) 廣西桂林 -
模具項(xiàng)目工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具項(xiàng)目過程跟蹤，試模整改，移模等項(xiàng)目管理； 2.與客戶溝通，解決項(xiàng)目基本問題，及時準(zhǔn)確的制定修模方案并確保完成； 3.傳達(dá)客戶指令、DF審核，模具制成跟蹤，準(zhǔn)時交付； 4.熟悉模具結(jié)構(gòu)，加工流程，能解決一般的成型缺陷； 5.熟悉CAD、UG，及常用辦公軟件； 6.塑膠模具項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，思維縝密，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、積極配合的團(tuán)隊精神。 塑膠模具項(xiàng)目跟進(jìn)2年以上，懂CAD、UG軟件 -
工程總監(jiān)
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07
鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審，工程供方選擇；組織對項(xiàng)目部開展工程巡檢，監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。 1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險預(yù)警體系的建立，實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動實(shí)施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進(jìn)行評審； 2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管... -
QC檢驗(yàn)員
4500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘1.機(jī)械加工檢驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用檢查量具（千分尺、卡尺等）； 3.懂機(jī)械加工各類圖紙。 1.兩班倒，能適應(yīng)上夜班； 2.具機(jī)械加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 -
工程主管
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士人力資源（三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 （四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州 -
新媒體運(yùn)營專員
3500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、每天AI剪輯并發(fā)布30個（抖音+視頻號），抖音號和視頻號內(nèi)容可以一致，每個號每天發(fā)布2條AI云剪，相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻 2、每天查看管理的30個賬號評論和留言內(nèi)容，將客資錄入飛魚系統(tǒng) 3、根據(jù)加盟商需求，剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動視頻，一個號1個視頻 4、檢查運(yùn)營的賬號是否異常，出現(xiàn)問題即使進(jìn)行解封或更換賬號 -
數(shù)控車床調(diào)機(jī)師傅
5000-7000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法，降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) -
醫(yī)美咨詢助理
2500-6000元
2024-11-07
王女士人事經(jīng)理崗位描述: 1、解答解決顧客疑問,了解客戶需求,邀約顧客上門 2、及時處理后臺預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場咨詢做好對接工作; 3、把每日的數(shù)據(jù)、客戶資料等及時錄入系統(tǒng)及時為預(yù)約客戶建立檔案; 4、定期做好客戶的回訪工作,建立友好關(guān)系。 任職資格 1、思維清晰、表達(dá)流暢 2、能快速學(xué)習(xí)醫(yī)美行業(yè)相關(guān)知識,掌握溝通技巧 3、熟悉辦公軟件操作技能。 薪資福利 工資構(gòu)成:基本工資+高額提成+獎金,中午提供免費(fèi)工作餐,做項(xiàng)目享員工折扣價,有良好職業(yè)發(fā)展前景;工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利,歡迎各位熱愛醫(yī)美行業(yè)的小伙伴加入我們的團(tuán)隊！ 醫(yī)院注重人才培養(yǎng)，后期可晉升為現(xiàn)場咨詢師！ 工作時間：9：00~... -
成本部負(fù)責(zé)人
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個階段目標(biāo)成本的審核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價格信息等審核工作； 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計方案或圖紙，組織對方案等成本造價進(jìn)行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預(yù)測； 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析； 任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)... -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，質(zhì)量的管控；品質(zhì)異常及時與相關(guān)部門分析處理； 3.客訴事件，及時組織相關(guān)部門召開會議，提出解決方案并回復(fù)客戶； 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過程控制/檢驗(yàn)/測試各控制點(diǎn)的設(shè)置和方法，并組織實(shí)施； 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 -
注塑調(diào)機(jī)師傅
7000-9000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘1.具有注塑調(diào)機(jī)2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作海天、震雄、東華等注塑機(jī)臺。 注塑調(diào)機(jī)師傅，具有注塑調(diào)機(jī)1年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
材料采購專員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
黃女士人事行政專員崗位職責(zé)： 1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，負(fù)責(zé)完成公司采購任務(wù)； 2.嚴(yán)格遵守公司采購原則，對供應(yīng)商進(jìn)行比價，選合適供應(yīng)商； 3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進(jìn)行采購，努力降低采購成本； 4.按照公司采購計劃，緊密追蹤產(chǎn)品進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)品交期，及時安排提貨； 5.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量的核對工作； 6.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報賬手續(xù)（已付款、未付款等）； 7.負(fù)責(zé)碳晶板基材庫存統(tǒng)計； 8.對采購產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護(hù)，進(jìn)行必要的監(jiān)督； 9.對生產(chǎn)產(chǎn)品報價表及時更新。 崗位要求： 1.工作時間：早8:30-12：00/13:00-17:40； 2.月休4天； -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理，進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)能力； 2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量； 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌各部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度； 5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排； 6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告，對生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果； 7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。 -
項(xiàng)目銷售
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2024-11-07
黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護(hù)好客情； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品價值呈現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)及時收集公司項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目分析，對客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競對進(jìn)行分析，了解客戶采購決策鏈； 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計，包括方案溝通制訂、付款方式等； 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作； 7、配合工程部，做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作，提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴...
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
