桂林晉升招聘（有五險）
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桂林 晉升 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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市場部經理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
HR崗位職責：
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作；
2、組織目標商圈的市場調研，收集和分析相關數(shù)據信息；
3、合同審核、商務條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務；
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作；
5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作；
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結；
7、其他新店配合工作；
崗位要求：
1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷；
2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象；
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強；
4、有較強的溝通協(xié)調表達能力，組織實施能力，善于團隊合作、良好的職業(yè)素質；
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經驗；
6、有三年以上門店拓展經驗者優(yōu)先；
7、有同行或賣場設計規(guī)劃等經驗者優(yōu)先。 -
保安經理（陽朔）
4500-6000元
7小時前
張小姐人事文員保安經理（夜場保安經理）：
1．全面負責項目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護，應急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動、警企聯(lián)動等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動管理機制及實操。
2．對消防設施，監(jiān)控設施及公司固定資產定期維護；
3．監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作，及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。
4．負責監(jiān)督管理項目全體保安人員的考勤，協(xié)調安排中隊之間的日常工作關系。
5. 定期對隊員進行培訓及思想教育指導，不斷提高素質和業(yè)務水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實公司相關規(guī)章制度，完成月績效考核工作。
6．及時做好上傳下達和請示匯報工作。 崗位要求：
7．有5年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先；
8．掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。
9．具有保安隊伍管理經驗，紀律性，執(zhí)行力組織能力強，有高度責任感，服從管理；
10、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經驗，大專以上學歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內） -
總經理助理
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時前
人資經理工作內容
1、協(xié)助總經理處理日常管理事務，確保高效運作；
2、協(xié)助總經理與各部門的溝通，跟蹤落實總經理布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋；
3、參與公司重要會議，做好會議記錄，跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋；
4、負責總經理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作；
5、完成總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、男性，年齡22-30歲，大專及以上學歷，工商管理、文秘等相關專業(yè)（優(yōu)秀應屆畢業(yè)可培養(yǎng)）；
2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經驗優(yōu)先，熟練使用辦公軟件；
3、具備出色的溝通能力和協(xié)調能力，能夠處理復雜的工作情境；
4、能夠快速理解和執(zhí)行領導的指示，具備良好的項目管理能力。
工作時間8:30-17:00（7.5小時/日），周末大小周休 -
海外采購專員
4500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
莫小姐崗位基本描述： 1. 甄選性價比高的旅游產品供應商，包括各國家地接，酒店及游船等 2. 采購各供應商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作; 3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系; 4. 收集整理各國旅游相關信息資料，全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關要求： 1. 英語口語流利，寫作能力佳，善于溝通; 2. 性格外向，舉止大方得體; 3. 對價格敏感，采購意識強: 4. 能適應海外短期出差，團隊意識強、學習能力強 5. 做事認真，細心，耐心，有責任心。 -
桂林臨桂獨立崗位好工作
4000-5000元
7小時前
劉姐姐經理桂林臨桂獨立崗位好工作 數(shù)字新能源充電樁項目大廠普工月綜合：（4000-5000元/月） 工作內容：負責充電樁的裝配 工作特性：非流水線工作，獨立崗位，活動自如，可預支 住宿：免費（水電免費），就在園區(qū)內 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
結構設計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
7小時前
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定； 2、根據項目設計輸入和項目計劃，按時完成結構方案書編寫，結構詳細設計； 3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作； 6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
電腦在線客服
3200-5000元
7小時前
劉姐姐經理1. 工作內容：公司平臺上訂單的分配處理，完成流轉。 2. 工作時間：月休6天（排班輪休） 3. 招聘要求：18-40歲，男女不限，中?；蛘吒咧袑W歷及以上，善于溝通，普通話標準，會電腦打字（30字/分鐘或者以上） -
設備制造焊工
3200-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
姚先生總經理1.配合訂單的焊接.生產.包裝.調試 2.根據生產計劃按時按量完成生產任務.保證交貨率 3.進行生產過程中質量和成本的控制, 4.按工藝要求進行生產操作,負責生產作業(yè)管理.衛(wèi)生.安全及秩序的維護, 5.熟悉零部件的焊接.安裝.調試. 1.熟悉焊接生產流程業(yè)務.對硬件設備有一定了解, 2.工作認真.細心, 3.要求具備焊接基本技能.持焊接操作證 聯(lián)系方式 189/7733/3471 -
周結小時工離職三天內人走賬清
4500-5500元
8小時前
安主管經理?急招聘短期工，長期工，17塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：17一個小時、沒有工期要求，離職三天內人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周?加末?班23/小時 假節(jié)?加日?班35/小時 部門：質檢部、打包、組裝部。生產手機，QC，品管，倉庫，技術員，返修 人走賬清 離職工資三天內全部結算 -
兼職數(shù)學老師 兼職
3000元/月
7小時前
文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。 -
店員/營業(yè)員
2800-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
蘇女士招聘專員崗位職責： 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作； 2、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作； 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計。 崗位要求： 1、女，25-45歲，性格開朗、會簡單的電腦操作，能接受倒班。（就近分配上班門店） 2、上班時間：早班：6:30-15:00 晚班：14:40-23:00 3、工作地址：桂林市雁山區(qū)大學城店、臨桂奧林匹克店、吾悅店 -
普工生產工
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前
蘇女士招聘專員崗位要求： 1、男女不限，25歲-45歲； 2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動作利索； 3、主要負責生產蛋糕面包等食品，上班地點為無塵車間； 4、長白班，包吃不包住，有國家法定節(jié)假日，工作地店是在臨桂飛虎路8號。 5、上班時間：生產 8:00-18:00 包裝 9:30-20:00 根據貨量情況，下班時間上下浮動2小時內 -
組裝工
4500-6500元
8小時前
安主管經理一、公司名稱：桂林萊茵生物科技股份有限 三、招聘要求 正式工和臨時工都可以安排 1 招聘崗位：生產操作工30人 叉車工 薪 酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助） 崗位描述：負責車間生產設備操作及相關工作，保證生產正常運轉。 工作時間：三班兩倒制，12小時／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。 任職要求：45歲以下，40以下 2：鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補貼）上六休三 3：機修工 8人 薪資待遇：4500～6500元/月 上六休... -
送貨員
2600-3500元
7小時前
蘇女士招聘專員1、男，負責完成所管轄區(qū)域的蛋糕、面包的配送工作，保證蛋糕、面包完好，及時送達（自備電動車配送）； 2、負責門店之間貨品轉貨送貨事宜，并保證貨品的完整性； 3、回收貨款結算工作，并簽字及時上交門店。 4、上班時間： 早晚班：9：00-12：30，15：00-19：30 中班：11：30-20：00 晚班：13：30-22：00 -
七星區(qū)長白班短期工/長期工
4000-5000元
8小時前
陽經理經理小時工：16/小時，月薪4000-5500 長期工：底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎+崗位工資+超產獎 三個月轉正后交五險 上班時間：8:30-20:00 招聘年齡:18-40歲，休息1個小時30分鐘 工作環(huán)境：空調車間，上班有老員工帶，工作輕松，可帶手機，可預支 -
生產組長
4000-9000元
8小時前
蔣女士人事招聘公司的學習氛圍濃厚，有五險，生日福利、過節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團建活動，晉升空間大。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
8小時前
HR1、負責日常收發(fā)貨工作； 2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等； 1、初中及以上學歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經驗者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟 -
普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元
8小時前
陽經理經理桂林領益招聘！！! 年紀要求：16-47歲 桂林領益制造招聘?。。。?工作內容：主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣） 年齡要求：16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿十天以后預支。 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調，熱水器，洗衣機 -
形象宣傳員
5000-10000元
8小時前
王經理人事負責通過網絡平臺出鏡為品牌形象宣傳做推廣；參與公司的抖音直播。 女士優(yōu)先，要求性格外向，活潑健談，具備較好的語言表達能力 -
手機 電腦 銷售員
3000-9000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
汪艷群人事主管1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售。 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級領導交辦的其他任務。 待遇：五險 +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎+生日福利等 任職資格： 1、無經驗可以接受 2、有銷售工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林晉升招聘（有五險）最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 保安經理（陽朔） 職位2024-11-15 -
李先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 普工生產工 職位2024-11-15 -
張女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2024-11-15 -
光先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2024-11-15 -
鄭小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-11-15 -
秦先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2024-11-15
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
