桂林晉升招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 晉升 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪
2024-11-06
伍經(jīng)理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領取，保單理賠等售后服務工作；
2做好車險，財險團險，壽險，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務 ，20~45歲之間，高中以上人員；
2，溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強；
3，五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2024-11-06
王主管人事主管一、 崗位職責
1.負責接待顧客的咨詢，了解顧客的需求
2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作
3.熱愛健康事業(yè)
二、崗位要求
1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆生
2.有親和力，待人熱情，服務意識強，有團隊意識
3.對待老人家有愛心、耐心、細心
三、福利待遇
1.購買五險
2.無責底薪+績效+項目提成+獎金，帶薪培訓、節(jié)假日福利、年終獎金等。
四、工作地點：疊彩區(qū)
五、工作時間
1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。
2.周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪
2024-11-06
伍經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息；
4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正。
要求：
1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲;
2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心，
3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標;
4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
實習生+3000無責
3000-6000元
2024-11-06
唐女士人事實習生 職位詳情 免費住宿 無責底薪保障 有人帶 好上手 學習＋成長 公平晉升機制 畢業(yè)時間：不限 從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 …… ，愛學習，愿意從基層開始學習，積極樂觀，好相處， 公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學習，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的 -
撫觸師（小兒推拿師/學徒）
2000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陽小姐為顧客提供嬰童護理服務，包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。 1、年齡22-45歲，身體健康； 2、有愛心，親和力強，服務意識強，良好的溝通能力； 3、耐心、細心，責任心強，有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先； 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 招聘門店：市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店 -
全職騎手
3500-8000元
2024-11-06
陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：，會看導航，從商家處取餐送至客戶手中。 要求：自備電動車，證件齊全，有無經(jīng)驗均可 待遇：全勤+準時獎+話補+遠距離補貼+時段補貼+人文關懷福利，當月入職，次月保底3500+，4-6元每單。 月休3天+全勤+話補+好評獎+夜班補貼+單王獎+工齡補貼+遠距離補貼 新騎手入職滿2個月，得200元/套裝備，轉(zhuǎn)介紹騎手/老騎手回歸，得300元現(xiàn)金獎勵。 多勞多得，等你來加入 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
白先生綜合行政部主任一、崗位職責： 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調(diào)研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務談判，團隊管理，項目建設協(xié)調(diào)； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。 3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務客戶報裝相關業(yè)務工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領導安排的其他工作事項。 客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學校，餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景：?？萍耙陨蠈W歷。 2、工作經(jīng)驗：具有燃氣行業(yè)... -
凱風移動營業(yè)廳業(yè)務前臺
3000-8000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； 工作地點：凱風路象山區(qū)凱風路9號龍光普羅旺斯北區(qū) -
燃氣安檢員
4000-8500元
2024-11-06
白先生綜合行政部主任1.負責定期對燃氣用戶進行入戶安全檢查工作； 2.負責對燃氣用戶進行復購保險、燃氣具等增值業(yè)務銷售； 3.在服務期間零投訴，并跟用戶宣導燃氣使用的安全知識； 4.負責建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關系并積極維護； 5.有保險、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗者優(yōu)先。 （此崗位采用勞務派遣用工形式，后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工） -
鐵西移動營業(yè)廳業(yè)務前臺
3000-8000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； -
晚托老師
3000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
龍總一、工作責任： 負責學生的作業(yè)輔導，解答學生在學習過程中遇到的問題，確保學生高效完成作業(yè): 監(jiān)督學生的學習狀態(tài)，維持良好的學習氛圍，確保學生在規(guī)定時間內(nèi)完成學習任務。 二、任職要求： 熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有責任心、耐心和愛能夠關心學生的成長， 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理學生之間的問題。 接受應屆畢業(yè)生，有教師資格證，有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇可面談。 -
七星區(qū)長白班
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
尹經(jīng)理人事經(jīng)理其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
營業(yè)員
3500-6000元
2024-11-06
譚姐經(jīng)理 -
店長
4500-8000元
2024-11-06
譚姐經(jīng)理1、合理把控門店庫存，及時調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入； 2、負責培訓員工，使門店整體具有良好的服務技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性，督導員工，保證門店各服務崗位的正常運轉(zhuǎn)； 3、負責制定門店工作計劃，跟進落實，及時進行工作總結(jié)； 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強，能獨立帶團隊，男女不限，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
獨秀峰王城景區(qū)前門接待員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
趙女士人事1、認真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務； 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待； 3、及時、準確完成驗票工作； 4、積極主動配合導接部的工作，快速安排游客入園。 崗位要求： 1、年齡22~30歲，大專以上學歷； 2、活潑開朗，口齒伶俐，服務意識強，具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應變能力、良好的個人情緒控制能力； 3、五官端正，形象良好，普通話流利，語言表達能力強； 4、勤學好問，服從工作安排； 5、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 其他備注：該崗位薪資為綜合薪資，疫情等特殊時期視具體情況而定。 -
團購經(jīng)理
3000-8000元
2024-11-06
周小姐辦公室主任1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達能力強； 3、具備一定的社交能力； 1、 有良好的語言表達能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學歷年齡不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
優(yōu)秀導購員
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、接待進店客戶服務工作，達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經(jīng)驗，有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
現(xiàn)場生產(chǎn)培訓生
3800-5000元
2024-11-06
蔣先生招聘主管崗位職責 1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關生產(chǎn)及管理相關技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃，成為一線小組管理者 崗位要求 1. 本科學歷，理工科，25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強的解決問題能力 5.有生產(chǎn)相關經(jīng)歷者優(yōu)先 -
聯(lián)達廣場送餐員
4000-8500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
盧宣蓉人事主管我們在招美團外賣送餐員啦！正式工， 本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請直接來電咨詢！ 三里店站：七星區(qū)融創(chuàng)文旅城A區(qū)棲霞府 龍隱站：桂林市七星區(qū)七星路93號金地·怡和東岸 聯(lián)達站點：桂林市秀峰區(qū)東安街華潤中央公園 桂林站：象山區(qū)安廈尚城風景8棟 德天廣場站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點：臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點：錦繡路1號新城國奧南門3棟 試用期：7個工作日，帶薪培訓，月休4天 日常工作：根據(jù)導航路線去店里取餐再送餐，平臺系統(tǒng)派單不搶單，單量充足，送餐范圍平均3公里內(nèi)。線路不熟有老師傅帶哦。... -
聯(lián)動線技術(shù)員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
蔣先生招聘主管崗位職責 1.負責操作自動化生產(chǎn)設備，確保設備正常運行，完成生產(chǎn)任務。 2.對設備進行日常維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障。 3.嚴格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。 4.與團隊成員協(xié)作配合，共同完成生產(chǎn)目標。 崗位要求 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限 2.具備良好的學習能力和理解能力，能夠快速掌握自動化設備的操作方法。 3.有較強的責任心和團隊合作精神，工作認真負責。 4.周日單休
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林晉升招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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劉先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-10 -
龍先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 燃氣安檢員 職位2024-11-10 -
簡先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 燃氣安檢員 職位2024-11-10 -
鄒小姐投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司 的 優(yōu)秀導購員 職位2024-11-09 -
鄒小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 保健銷售專員 職位2024-11-09
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宋先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-09
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
