桂林三里店區(qū)域晉升招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 三里店區(qū)域 晉升 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生 校招
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位要求:
1、25,26屆在校生,計(jì)算機(jī)專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);
2、會(huì)使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格;
3、會(huì)做透視表;
4、對數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用;
6、可實(shí)習(xí)半年以上。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格;
2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表;
3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件;
4、其他臨時(shí)性工作安排。
福利待遇:
薪資(1000-2000)+意外險(xiǎn)+下午茶+不定期團(tuán)建
上班時(shí)間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
上班地址:
桂林市七星區(qū)穿上東路12號(hào)體育館體育中心北2門5樓 -
管培生無責(zé)+住宿
3000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
- 公平公正晉升
5小時(shí)前劉彬經(jīng)理人職位詳細(xì):
26周歲以下
從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
無責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處,
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的 -
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
5小時(shí)前劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級(jí),試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
高新京東擴(kuò)展+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 晉升空間大
- 一對一輔導(dǎo)
5小時(shí)前劉彬經(jīng)理人2、內(nèi)部提拔,上升管理層; 晉升路徑: 我們不以資歷評(píng)長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。 -
電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; ②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ③制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ④定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑤根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。 公司薪資和福利: 1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn);... -
實(shí)習(xí)生+3000無責(zé)+住宿
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 晉升空間大
- 可提供實(shí)習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
5小時(shí)前劉彬經(jīng)理人掙錢,學(xué)習(xí),成長,晉升,改變,都是你能在本公司能收獲的 -
企劃文宣
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái),提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3. 廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動(dòng); 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號(hào)運(yùn)營; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建; 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:0... -
商務(wù)顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問,主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系,前期通過電話聯(lián)系客戶,對目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù),直至最后的面談合作; 3、向客戶介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 任職資格: 1、18-35歲,對自己有要求,有一定的工作抗... -
財(cái)稅電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問,主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系; 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)... -
市場營銷
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
5小時(shí)前劉彬經(jīng)理人無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制 …… 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿 -
七星區(qū)客世界送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團(tuán)建聚餐
5小時(shí)前盧宣蓉人事主管站點(diǎn)旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢,在廠里你得加班,熬時(shí)間,熬資歷才會(huì)有不錯(cuò)的工資,但是在咱們上班時(shí)間很自由,配送員工資哪怕是個(gè)月,只要?jiǎng)e人在送單,你也在送,那你得工資正常就會(huì)達(dá)到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團(tuán)隊(duì),我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。 工作地點(diǎn):桂林站點(diǎn)就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個(gè)發(fā)展廣... -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團(tuán)建聚餐
5小時(shí)前盧宣蓉人事主管站點(diǎn)旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢,在廠里你得加班,熬時(shí)間,熬資歷才會(huì)有不錯(cuò)的工資,但是在咱們上班時(shí)間很自由,配送員工資哪怕是個(gè)月,只要?jiǎng)e人在送單,你也在送,那你得工資正常就會(huì)達(dá)到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團(tuán)隊(duì),我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。 工作地點(diǎn):桂林站點(diǎn)就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個(gè)發(fā)展廣... -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師(催乳師學(xué)徒)
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前楊老師人事專員1、通過專業(yè)的知識(shí),催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
銷售部主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理關(guān)于其他: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。 -
實(shí)習(xí)生 校招
2000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理急招實(shí)習(xí)生?。?! 崗位要求: 1、25,26屆在校生,計(jì)算機(jī)專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè); 2、會(huì)使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會(huì)做透視表; 4、對數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用; 6、可實(shí)習(xí)半年以上。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 福利待遇: 薪資(1000-2000)+意外險(xiǎn)+下午茶+不定期團(tuán)建 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪... -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會(huì)議安排等; 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等; 7... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時(shí)性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.... -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師
4000-10000元2024-11-13楊老師人事專員1、通過專業(yè)的知識(shí),催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)上崗。 2.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,親和力好。 3.入職提供送外培訓(xùn),報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間差旅費(fèi) 。 4.底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng)。 5.上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。 -
明桂招米粉服務(wù)員根據(jù)住址就近安排
2700-4000元2024-11-13明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口,秀峰區(qū)檢察院斜對面附近、市中心太平路,電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂、師大雁山校區(qū) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求: 1、年齡24-54歲,學(xué)歷不限; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等; 2、公司免費(fèi)提供飲食; 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈
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不限(558)
信息產(chǎn)業(yè)園(161)
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鐵山工業(yè)園(48)
桂林客世界廣場(26)
桂林市體育中心(22)
桂林國際會(huì)展中心(21)
棠棣之華(18)
盛景中心(17)
大學(xué)科技園(15)
英才科技園(15)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(15)
財(cái)富名城(14)
興進(jìn)·上城(10)
興進(jìn)·御園(10)
湖畔山莊(9)
施家園(9)
桂林高新萬達(dá)廣場(9)
漓濱花園(7)
三里店區(qū)域(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
星辰大廈(5)
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七星花園(4)
冠城大通華郡(4)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(4)
水印長廊(3)
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彰泰睿城(3)
彰泰天街(3)
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中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
桂林三里店區(qū)域晉升招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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周小姐2024-11-14
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粟小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生/管培生 職位2024-11-13
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王小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-13
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潘小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生/管培生 職位2024-11-13
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蔣先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 高新京東擴(kuò)展+住宿 職位2024-11-12
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