桂林財(cái)富名城晉升招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 財(cái)富名城 晉升 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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本地網(wǎng)紅電子廠招臨時(shí)工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠（坐班）招聘 小時(shí)工：17塊/小時(shí) 18-45歲 男女不限
正式工：16-45歲， 男女不限??！
底薪1990+加班費(fèi)（平時(shí)17.16元/小時(shí)，周末22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí)）+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天，免費(fèi)住宿 -
電信營(yíng)業(yè)廳店員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐橋蓮主管1 、前臺(tái)接待辦理電信業(yè)務(wù)，如辦理繳費(fèi)入網(wǎng)，新裝寬帶，業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機(jī)及配件的銷 售等工作。
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬待遇：底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn)
無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高
工作時(shí)間：8:30-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定節(jié)假日正常休息，購(gòu)買五險(xiǎn)
工作地址:陽(yáng)朔縣葡萄鎮(zhèn) -
售后經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
崔經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃；
2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；
3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)； -
服務(wù)員
2800-3000元
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求，設(shè)計(jì)整體臺(tái)型，選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)... -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
俸女士人事晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)! …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-6:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊旅游 -
汽車清洗／美容
2500-4500元
1小時(shí)內(nèi)
肖江微人事客戶車輛清洗，美容，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可，有人帶。長(zhǎng)期招聘 室內(nèi)洗車，有專業(yè)洗車試劑及設(shè)備。無(wú)工作壓力，輕松，多勞多得。 工作地點(diǎn)可選擇（七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂） -
招投標(biāo)管理及資料員
3500-5500元
1小時(shí)內(nèi)
田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求： 會(huì)做建筑行業(yè)資料， 會(huì)操作投標(biāo)流程、 做標(biāo)書(shū)， 會(huì)看圖紙， 有駕照，能熟練駕駛小汽車。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
張居華人事專員廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 如果你對(duì)直播帶貨女裝運(yùn)營(yíng)感興趣，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起創(chuàng)造精彩！ -
后廚雜工
2800-3500元
1小時(shí)內(nèi)
宋小姐一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)食材的預(yù)處理，如清洗、切割、腌制等； 協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的制作，確保出品質(zhì)量； 保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)，確保食材的新鮮與安全； 配合廚房團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 二、任職要求 年齡18-50歲，身體健康，無(wú)傳染性疾?。?具有一定的廚藝基礎(chǔ)，熟悉基本的廚房操作流程； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力； 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他員工和諧相處； 有相關(guān)餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1:真正需要工作的 想穩(wěn)定的人 2:不是傳統(tǒng)意義上的重油重?zé)熀髲N 工作環(huán)境干凈整潔 明亮 3:有做菜經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 工資2800-3500之間 新店... -
營(yíng)業(yè)員（客世界一樓）
2800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李小燕人事主要向顧客銷售學(xué)習(xí)機(jī)，要求：高中及以上學(xué)歷，五官端正，口齒伶俐，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上 服從安排，服從調(diào)配，23歲到35歲之間，有相關(guān)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先，上班時(shí)間：兩班制，早班10點(diǎn)到18點(diǎn)，晚班14點(diǎn)到22點(diǎn) -
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李明峰經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們 -
餐飲部長(zhǎng)
3500-5000元
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
電信客服
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐橋蓮主管1、辦公室坐班，通過(guò)電話向電信用戶辦理業(yè)務(wù)； 2、提供專職培訓(xùn)，培訓(xùn)期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求： 1、男女不限； 2、高中以上學(xué)歷； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實(shí)刻苦，有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)； 4、會(huì)說(shuō)普通話或者桂林話，聲音有親和力； 薪酬待遇：底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn) 綜合薪資3000+上不封頂 無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高 工作時(shí)間：8:50-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定節(jié)假日正常休息 工作地點(diǎn)：七星區(qū)體育館斜對(duì)面中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳三樓 -
市場(chǎng)商務(wù)崗
5000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無(wú)從業(yè)... -
酒店銷售員（旅行社方向）
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理1、定期拜訪旅行社客戶，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，保持良好溝通，處理客戶投訴； 4、挖掘新客戶，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)年度計(jì)劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷； 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好； 3、開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作； 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)； 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù)，包括門廳迎送、問(wèn)題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等； 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問(wèn)題。 要... -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先； 2、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。 二、工作內(nèi)容： 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問(wèn)詢，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、定位客戶所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人，建立并維護(hù)良好關(guān)系，深入理解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，開(kāi)展客戶游說(shuō)、引導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約，達(dá)成營(yíng)銷或銷售任務(wù)； 5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)與客戶之間的橋梁... -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。 （此崗位為周末大小周休息，包工作餐）
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(576)
信息產(chǎn)業(yè)園(167)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(51)
鐵山工業(yè)園(50)
桂林客世界廣場(chǎng)(26)
英才科技園(25)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(22)
桂林市體育中心(22)
棠棣之華(18)
盛景中心(17)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(15)
財(cái)富名城(14)
大學(xué)科技園(13)
施家園(11)
興進(jìn)·上城(10)
興進(jìn)·御園(10)
湖畔山莊(9)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(9)
漓濱花園(7)
三里店區(qū)域(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
星辰大廈(5)
七星花園(5)
棲霞府(5)
桂林融創(chuàng)文旅城(5)
彰泰天街(4)
冠城大通華郡(4)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(4)
水印長(zhǎng)廊(3)
彰泰睿城(3)
東岸楓景(2)
七星新城(2)
鸞西三區(qū)(2)
明珠花園(2)
竣為公寓(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源 10人以下 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
