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桂林疊彩區(qū)晉升招聘(有公積金)

共找到 28條 桂林 疊彩區(qū) 晉升 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 100人 45歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
甘主管
人事
臨桂電子廠
小時工:18/小時,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月18塊/小時
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 100人 45歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
甘主管
人事
現(xiàn)在可預約報名,可借支!
??????4000-5000月有五險免體檢!空調車間坐班!無需經(jīng)驗!
工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,
女性 18-35!男性,18-35歲
上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
小時工:16元/小時,不用買五險。
正式工:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光1期2期
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
安主管
經(jīng)理
臨桂新能源招聘
裝配工作內容:負責箱體裝配,裝配、撕膜、上下掛、包裝
普工:14/小時+300餐補
噴漆工:24/小時+300餐補
打磨工:15/小時工+300餐補
焊工:24/小時+300餐補+夜班補貼15/晚,綜合工資6000+7000,可預支工資
福利待遇:包住,面試當天就可以安排住宿,直接發(fā)到飯卡吃飯
工作時間:早八晚八
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

客服管家

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 35歲以下 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
恒大物業(yè)
HR
1、負責轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負責轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作; 2、負責對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調、跟進、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負責跟進、檢查; 5、負責管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負責上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關系,積極協(xié)調業(yè)戶之間的鄰里關系;負責各類通知的張貼工作;負責協(xié)助新業(yè)主辦理入住手...

普工/操作工

4800-5500元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 5人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
盧女士
人事
4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學歷不限,可接收應屆生 職位詳情 求職保障 坐班 月休4天 加班補助 五險 正式工:16-45歲主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)

組裝工

4500-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 10人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
4小時前
安主管
經(jīng)理
一、公司名稱:桂林萊茵生物科技股份有限 三、招聘要求 正式工和臨時工都可以安排 1 招聘崗位:生產(chǎn)操作工30人 叉車工 薪  酬:3700-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負責車間生產(chǎn)設備操作及相關工作,保證生產(chǎn)正常運轉。 工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。 任職要求:45歲以下,40以下 2:鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇:4000—5000(含定期工資、績效、各類補貼)上六休三 3:機修工 8人 薪資待遇:4500~6500元/月 上六休...
桂林-疊彩區(qū) 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI
桂林-疊彩區(qū) 30人 20-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
徐主管
招聘
桂林國企桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 17塊一個小時純工價 年齡16-47歲男女不限,都??面試小時工! 離職7天內可結算工資。 正式工五險一金,名額有限,(新員工入職4個月獎勵2000元) 離職工資三個天內全部結算 正式工:綜合底薪2270+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 聯(lián)系人:176 0773 1906

高空作業(yè)工

5800-7000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
恒大物業(yè)
HR
1、能按高空作業(yè)規(guī)范完成一般外墻防水維修工作。 2、能按高空作業(yè)規(guī)范完成空調排水管漏水排查、維修工作。 3、能按高空作業(yè)規(guī)范完成外墻構建松動、脫落的拆除及加固工作。 4、能進行物業(yè)范圍內簡單的維修工作,如墻面刮白翻新、地磚修補等。
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-11
人事部
1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
崗位職責: 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標; 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動; 4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊; 6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作; 7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調部門間工作對接,做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調工作; 8、負責各店安全(人身安全、信譽、設備...

學區(qū)主任

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解...
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務; 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
: 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
: 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。

培訓主管

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
李女士
人力資源
(三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林
約 28 個崗位

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