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桂林八桂大廈晉升招聘

共找到 129條 桂林 八桂大廈 晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘

普工/操作工

4800-5500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 5人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
4小時前
盧女士
人事
工廠接到大訂單招收一批新同事
薪資月入4800--5500左右
要求:男女不限,16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右
住宿:包吃包住
月休4天

行政助理

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 25-30歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
申女士
人事專員
1. 工作主動務實,責任心強;
2. 熟悉Office辦公軟件操作;
3.熱情開朗,服務意識強,具備良好的溝通及協(xié)調能力 。

油茶館服務員

2600-3000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 18歲以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
申女士
人事專員
1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況;
3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
4、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
任職資格:
1、身體健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐勞。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
張小姐
人事文員
品質經理: 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案; 2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作,提高服務品質。 3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。?? 崗位要求: 6、有5年以上崗位同等工作經驗。 7、有較強的責任心,勇于承擔,...
桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 服裝 內衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
甘茂平
總經理
1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 門店地址:八里街店、西城路店、普陀路店、瓦窯店,漓江店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)

儲備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-28歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
黃經理
CEO
對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升 …… 有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會 …… 、周六免費聚餐; 7、一經錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。

社群管理員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 高中以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎寶媽和有志青年
4小時前
申女士
人事專員
1、負責跟進直播進度; 2、協(xié)助經理完成數據分析; 3、在群里負責氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領導;

銷售(生鮮)

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
申女士
人事專員
1、負責帶客戶去基地旅游參觀; 2、負責活動現場的配合及銷售工作; 3、負責門店顧客的客情服務; 4、負責車講內容的深入學習及宣講 5、領導安排的其他臨時事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團隊精神、凝聚力強 3、親和力良好、做事情見事做事

客服文員

3500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲 中專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
申女士
人事專員
1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心
無固定辦公點 10人 24-40歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
申女士
人事專員
1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護

生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
申女士
人事專員
1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
申女士
人事專員
1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。

儲備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 應屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
申女士
人事專員
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作; 5、接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學習能力和溝通能力。

人資經理

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時前
申女士
人事專員
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓

超市收銀員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 18歲以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
4小時前
申女士
人事專員
1、接待顧客的咨詢,做好收銀工作; 2、負責店面的商品入庫、退貨、銷售; 3、負責店面的衛(wèi)生、陳列。 工作地點: 信義店:象山區(qū)信義大廈(少年宮斜對面) 翠竹店:象山區(qū)鳴翠新都 安廈店: 象山區(qū)瓦窯安廈世紀城 會仙店:七星區(qū)國學府 澳洲店:七星區(qū)環(huán)城北二路 體育館店:七星區(qū)櫻特萊莊園

授權店店長

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
汪艷群
人事主管
1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負責完成公司下達的指標要求。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
汪艷群
人事主管
1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
汪艷群
人事主管
1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
汪艷群
人事主管
1.華為手機 電腦 平板 耳機 智慧屏等數碼產品銷售 2.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進店客戶 以客戶為中心做好服務和銷售 4.服從公司安排 有良好的團隊意識 5.有無經驗均可 6.上班時間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天

質檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實習生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結算工資 臨時工17塊一個小時 ,包住宿 包住宿(離職3天內結算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-47歲以內 2、有本人二代身份證,在有效期內、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿(包吃包住) 1、食堂...
約 129 個崗位

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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

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