桂林秀峰區(qū)酒店晉升招聘(有五險)
共找到
13條
桂林 秀峰區(qū) 晉升 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
前臺服務員
2600-6000元1小時內(nèi)周女士人事經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施的查詢服務
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
酒店商務銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
上班地點:
1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面)
工作時間:8小時 -
酒店客房服務員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述
1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標準。
2、按標準補充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔。
5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領導安排的其它工作
任職要求:
1、年齡30-55歲,身體健康,樣貌端正;
2、品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
上班地點:
1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面) -
物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前包小蓮人事專員崗位職責: 1、負責客戶關系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導、控制,建立、推進及改善客戶關系。 2、負責完成年度客戶滿意度目標。 3、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結(jié)果負責。 4、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目全盤管理 任職條件: 1、26-45歲,大專及以上學歷,具有2年以上客服團隊管理經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)較好,工作認真負責、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3、熟悉ISO9000標準體系,有客戶服務及物業(yè)催繳管理實際經(jīng)驗。 4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、桂林市,薪資月收入7000-9000元。 2、五險一金(入職即買)、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情... -
物業(yè)客服主管
5000-6500元4小時前包小蓮人事專員1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責客服的日常事務和管理工作; 2、按照公司下發(fā)的相關客服管理制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質(zhì)量,落實獎罰措施,不斷提高服務水平; 3、負責制定本部門的工作計劃,并組織實施,根據(jù)具體情況安排本部門人員工作; 4、掌握業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報,定期組織開展客戶訴求分析會; 5、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決; 6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃,并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營; 7、對客戶的房屋質(zhì)量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關... -
酒店客房主管
3500-4000元2024-11-13馬海棠人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
酒店前臺接待
2100-4000元2024-11-12劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制 -
酒店客房服務員
2200-4000元2024-11-12劉芳菁人事專員工作內(nèi)容:1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制 -
前臺專職夜班
2500-3500元2024-11-12劉芳菁人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有較強的應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關系良好,能熟記??秃烷L住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
物業(yè)客服
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11包小蓮人事專員崗位職責: 1、定期對所管轄樓宇進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)各部門處理。 2、負責樓宇物業(yè)費的催繳工作,達到公司收費目標。 3、負責前臺接待、各類報修工作跟進維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度。 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應急事件。 任職條件: 1、25-45歲,物業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅。 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
保潔員男女不限
2000-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31蔣經(jīng)理經(jīng)理1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排; -
銷售專員
3000-5000元2024-10-31包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作。 5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。 7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業(yè)生。
約 13 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林秀峰區(qū)酒店晉升招聘(有五險)最新投遞
-
佳小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務員 職位2024-11-14
-
龔小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服主管 職位2024-11-14
-
胡小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-13
-
滿小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務員 職位2024-11-12
-
潘小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務員 職位2024-11-12
-
羅小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快