桂林經(jīng)營(yíng)副總招聘(有崗位晉升)
共找到
1條
桂林 經(jīng)營(yíng)副總 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
會(huì)計(jì)
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14梁艷萍1. 組織財(cái)務(wù)管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實(shí)施;
2. 編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開(kāi)辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
3. 按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;
4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5. 負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6. 審查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;
7. 參與審查工資、獎(jiǎng)金及涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
8. 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施;
9. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè);
2. 熟悉財(cái)務(wù)工作流程,企業(yè)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家相關(guān)方針政策,有一定的財(cái)務(wù)管理能力;
3. 具有會(huì)計(jì)資格證書(shū);
4. 有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總副總經(jīng)理vp公司副總項(xiàng)目副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總副總裁副總裁/副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP項(xiàng)目副總運(yùn)營(yíng)副總市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理房地產(chǎn)副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理分公司副總營(yíng)銷副總運(yùn)營(yíng)副總裁景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總
桂林經(jīng)營(yíng)副總招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
蔣小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-14
-
梁女士投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-14
-
蘇女士投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-14
-
黃女士投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-14
-
文小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-13
-
歐先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
11147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
2.9%3K
-
5.9%5K
-
11.8%6K-8K
-
20.6%8K-1W
-
58.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
大專35.3%
-
本科14.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占35.3%,本科占14.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)47.1%
-
1-3年8.8%
-
3-5年32.4%
-
5-10年11.8%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,1-3年占8.8%,3-5年占32.4%,5-10年占11.8%。