桂林經(jīng)營招聘（有節(jié)日禮物）
共找到
67條
桂林 經(jīng)營 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
-
物業(yè)管理員（三里店）
2200-2500元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前
鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
帶貨主播/電商主播
6000-20000元
6小時前
思木楠主管1喜歡直播；
2直播賣貨，茶盤，根雕類產(chǎn)品；
3 溝通表達力強，有直播經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮；
1一個月試用期，試用期3000，轉(zhuǎn)正4000?提成，轉(zhuǎn)正基本8000+
2直播每天4-6小時，單休 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前
王女士HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作；
2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持；
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作；
4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求：
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險管控等相關(guān)工作內(nèi)容；
3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
授權(quán)店店長
5000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前
汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營 -
物業(yè)主任
4000-6000元
6小時前
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 -
財務(wù)經(jīng)理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表 -
財務(wù)總監(jiān)
7000-12000元
8小時前
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)規(guī)劃與管理，確保公司財務(wù)健康穩(wěn)定； 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財務(wù)運作效率； 3、參與公司重大經(jīng)營決策，為公司提供財務(wù)分析和建議。 -
藥房店長
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李女士人事主管本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實公司指令，執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo) -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-13
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項目 …… 年度財務(wù)報告； 10、負(fù)責(zé)與各項目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行； 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析 -
酒店客房主管
3500-4000元
2024-11-13
馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
超市文員
2500-2700元
2024-11-13
朱女士HR- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作： - 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13
王先生人事精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)客戶維護及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購合作，建立長期深入合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況 -
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
黎經(jīng)理人事1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
黎經(jīng)理人事1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作， -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
黎經(jīng)理人事1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度 …… 審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元
2024-11-13
唐麗萍招培專員崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé)； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等 -
中、西餐廳主管
3000-3200元2024-11-12
周女士招聘3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2024-11-12
劉小姐人事行政引進優(yōu)勢新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； 8.采購人員應(yīng)密切注意市場行情與季節(jié)的變化，及時做好庫存品種調(diào)整計劃，應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營定價 -
運營專員
2500-3000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
魏先生人事專員負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶各項的費用的收?。?2、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作； 3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進行處理； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作； 5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進行管理 …… ； 6、隨時了解商戶的各項經(jīng)營與服務(wù)需求，做好經(jīng)營服務(wù)支持與商戶維護工作。 -
董事長助理
3500-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
劉小姐人事行政崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，能獨立完成公司項目工作，獨立自主創(chuàng)新，有自己解決問題思維方式； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等； …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司日常運作及各部門日常工作進行管理，協(xié)助董事長對公司各項工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林經(jīng)營招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
-
劉女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管理員（三里店） 職位2024-11-14 -
鄭先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州） 職位2024-11-13 -
歐先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13 -
陽先生2024-11-13 -
趙小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)主任 職位2024-11-13 -
唐女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管理員（三里店） 職位2024-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
家居用品/裝飾 10-30人
-
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢
