桂林投資公司經(jīng)營(yíng)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 經(jīng)營(yíng) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)主管
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
5小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營(yíng)。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)
6000-8000元2024-11-13唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對(duì)其負(fù)責(zé);
2.對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控;
4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。
任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。 -
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-07羅小姐主管財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作;
2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善,資金保障、預(yù)算管理;
6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
崗位要求:
年齡25-35歲,有中級(jí)職稱,上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林投資公司經(jīng)營(yíng)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州) 職位2024-11-13
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粟小姐2024-11-09
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容先生2024-11-07
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馮先生2024-11-04
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孔女士2024-11-04
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彭先生2024-10-30
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