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桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)營招聘(有提供住房)

共找到 3條 桂林 經(jīng)營 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 保險 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
3小時前
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃
2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告
3、主持公司財務預算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估
5、負責酒店的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù)
6、控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調整
7、負責審核酒店應付款及應收款,并建立應收、應付款制度,保證資金支付合理、合法、安全
8、嚴格按照國家有關財務管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作
9、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

前臺主管

3500-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
6小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。
2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導前廳部各分部門日常運營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務水平。
6小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
崗位描述
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。
5、協(xié)調、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。
相關要求
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
約 3 個崗位

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