桂林餐飲公司經(jīng)營(yíng)招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 2條桂林經(jīng)營(yíng) 招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

麥姐

人事專員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門店年度銷售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等），確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢；
3、組織每日晚餐前例會(huì)（例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開(kāi)周度、月度門店總結(jié)會(huì)議（會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá)；
4、餐中巡視全場(chǎng)，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作；
5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確保門店人次增長(zhǎng)；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng)；
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃；
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門店店長(zhǎng)管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報(bào)告，制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告，保證部門動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋
崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

財(cái)務(wù)總監(jiān)

7000-12000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 6年以上 28-44歲餐飲電器食品

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

8小時(shí)前

劉女士

人事經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理，確保公司財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定；
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
崗位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5-10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)中高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉全盤賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理，熟練使用erp和各種辦公軟件；
4、良好的數(shù)據(jù)處理能力、分析能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力。