1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林疊彩區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)招聘（有接受畢業(yè)生）
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關HR
按地區(qū)：
桂林相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管經(jīng)理/總監(jiān)品牌運營經(jīng)理/總監(jiān)用戶運營經(jīng)理/總監(jiān)新媒體運營經(jīng)理/總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)管理人員it專員人才it顧問實習生行政專員人事/邀約專員高端專業(yè)經(jīng)理/人事專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/hr助理助理/人事助理文員助理行政人事辦公室文員專家人事經(jīng)理人事主管儲備主管經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理助理/專員專員/助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 招聘招聘工資
￥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
-
1%小于2K
-
10.9%2K
-
53.5%3K
-
26.7%4K
-
4%5K
-
4%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷45.5%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專7.9%
-
大專30.7%
-
本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.3%
-
應屆畢業(yè)生2%
-
1-3年30.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
