1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林疊彩區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)招聘(有崗位晉升)
共找到
1條
桂林 疊彩區(qū) 經(jīng)理/總監(jiān) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17王女士人事崗位描述
1、負責本部門人員工作的安排與調(diào)動
2帶領(lǐng)團隊,利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展
3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標現(xiàn)實效益最大化
4、負責公司網(wǎng)站及各電子商務平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護
5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動
6、發(fā)展方向:營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管經(jīng)理/總監(jiān)用戶運營經(jīng)理/總監(jiān)新媒體運營經(jīng)理/總監(jiān)采購經(jīng)理/總監(jiān)策劃經(jīng)理/總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)品牌運營經(jīng)理/總監(jiān)管理人員it專員it顧問人事/實習生人才行政專員/人事專員邀約專員hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/高端主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管助理/人事助理hr助理專業(yè)經(jīng)理行政人事人事經(jīng)理人事主管文員助理與培訓專員/培訓專員助理/專員專員/助理主管/人事主管辦公室文員人事專員專員
桂林疊彩區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
陳小姐投遞了 桂林市悅馨貿(mào)易有限公司 的 電商專員 職位2024-09-11
-
姚小姐投遞了 桂林市悅馨貿(mào)易有限公司 的 電商專員 職位2024-09-10
-
王先生投遞了 桂林市悅馨貿(mào)易有限公司 的 電商專員 職位2024-09-03
-
劉先生投遞了 桂林市悅馨貿(mào)易有限公司 的 電商專員 職位2024-09-01
-
江小姐投遞了 桂林市悅馨貿(mào)易有限公司 的 電商專員 職位2024-08-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 招聘招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
12.9%2K
-
54.5%3K
-
24.8%4K
-
3%5K
-
4%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷42.6%
-
初中1%
-
高中8.9%
-
中專6.9%
-
大專32.7%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.4%
-
應屆畢業(yè)生2%
-
1-3年32.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。