桂林京東運(yùn)營(yíng)/京東店長(zhǎng)招聘
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桂林 京東運(yùn)營(yíng)/京東店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-03曾總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作;
3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
任職資格:
1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力;
3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程,并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式;
4、熟悉京東運(yùn)營(yíng)模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù);
約 1 個(gè)崗位
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桂林 京東運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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31.6%3K
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42.1%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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中專5.3%
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大專10.5%
桂林京東運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,中專占5.3%,大專占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
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1-3年15.8%
桂林京東運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占15.8%。